陆晨话锋一转，说道：

“但您的工作，更多是在执行总部的战略，

推动gms的本地化，协调谷歌各项服务进入华夏市场，我说的对吗？”

林冰点了点头，没有否认。

这確实是他的主要职责。

虽然他也一直在努力推动安卓系统本身更贴合华夏市场。

但是效果並不显著。

总部有总部的全球规划。

很多时候，

本地团队並不是想做什么，就做什么的。

还需要考虑阿美莉卡的谷歌总部意见。

“但如果，我说是如果，”

陆晨的声音压得更低。

声音里却带著一种不容置疑的力量。

“如果您有机会，从头开始，

亲手参与，甚至主导打造一个完全为华夏市场而生的，

集成了您所有关於行动作业系统想法的系统呢？

不是修修补补，

而是在开源安卓的基础上，

重新设计交互逻辑、系统架构、服务生態，

做出一个让数亿华夏用户觉得，这就是我想要的手机系统！

您愿意吗？”

此时，咖啡馆里的空气仿佛停滯了。

林冰放在计划书上的手指微微收紧。

他听懂了。

这个年轻人，

不仅仅是想寻求合作，

他是在招揽自己。

荒谬吗？

一个成立不过一年半，员工只有几十人，刚刚靠一款mp4打开微弱局面的小公司老板。

竟然想挖谷歌华夏的工程研究院副院长？

按照常理，这確实挺荒谬的。

林冰其实並不知道陆晨的公司已经做出的成绩。

他不过是在偶然间，看到了陆晨提交上来的创意方案而已。

今天的见面也只不过是他的兴趣使然。

知识想要和这位年轻人交流一下想法。

但林冰看著眼前这个对行动作业系统的未来，有著惊人洞察力的年轻人。

看著桌上那份沉甸甸的、具有前瞻性的计划书。

那句即將脱口而出的拒绝竟然有些说不出口。

“陆总，”

林冰缓缓开口，语气复杂。

“我很欣赏你的眼光和魄力，

这份zui计划书，以及你刚才提到的诸多想法，

都证明你和你的团队有著非凡的潜力，

但是……”

他顿了顿。

“我在谷歌工作了近三年，

这里的平台和资源，

以及我所负责的项目，

都让我受益匪浅，

更重要的是，

我相信安卓系统的未来，

也相信谷歌在华夏的布局，

现在离开，

对我来说，不是一个容易的决定，

也未必是一个明智的选择。”

陆晨早有预料。

现在的林冰年薪百万刀乐，位居谷歌工程研究院的副院长。

一路从工程师到经理，再到副院长。

在微软、谷歌以及后来小米的工作中。

足以看出林冰的才能。

这样的人才。

怎么会被陆晨几句话轻易的打动呢？

可是陆晨知道。

林冰同时也是一个理想主义者。

不然的话，

林冰不会被李开復的一句：

“在华夏做真正影响亿万人的產品，比在阿美莉卡继续做企业级软体更有意义。”

辞去微软的工作来到谷歌华夏。

也不会被雷军的一句：

“做一家能改变中国製造业的公司。”

直接放弃高薪与股票。

转而追求创业理想。