三十六岁的林以川，在被裁员的浪潮中黯然离场。中年失序，家庭重担压肩，他別无选择，只能抓住唯一的机会——远赴越南，成为一家中资鞋材厂的人事行政经理。本以为只是处理考勤与薪资，等待他的却是远比想像中复杂的海外职场：文化认知的鸿沟、严苛的本地劳动法、一触即发的罢工潮，以及光鲜厂房下暗流涌动的人口贩卖阴影。从被迫处理中国同事与越南女工的桃色纠纷开始，林以川不得不在总部指標、本地工人权益与自身道德底线之间