之后的几天，马宇腾刻意製造著与张柯独处的机会。

他像一块海绵，疯狂吸收著张柯带来的现代工业管理知识。

而张柯也惊讶於这个年轻老板惊人的学习能力和执行力。

深夜，整个工厂都陷入了沉寂，只有零星的灯光还亮著。

马宇腾端著一个托盘，上面放著两瓶冰镇啤酒和烧烤，走进了还在亮灯的临时办公室。

张柯正俯身在图纸上，用铅笔专注地勾画著什么，连他进来都没有发觉。

“张工，一起吃个宵夜。”

马宇腾把托盘轻轻放在桌角。

张柯抬起头，扶了扶眼镜，活动了一下僵硬的脖子。

马宇腾拧开一瓶啤酒递过去。

“犒劳张工你的。”

张柯接过，没有客气，仰头灌了一大口。

冰凉的液体滑过喉咙，让他紧绷的神经鬆弛了些许。

“马总还没休息？”

“睡不著，一闭上眼，脑子里全是你的那些红叉。”

马宇腾自己也开了瓶酒，靠在桌沿。

“以前觉得自己的厂子还不错，现在一看，简直就是错漏百出。”

两人没有再说话，只是安静地喝著酒，吃著花生米。

“张工，”马宇腾状似无意地开口。

“以你的本事，在摩托罗拉，起码是高级工程师了吧？怎么还让你亲自带队，来我们这种『小地方』出差？”

张柯捏著酒瓶的手停顿了一下。

他抬眼看著窗外漆黑的夜，脸上浮现出一抹自嘲的笑意。

“马总，你听说过『职业天花板』吗？”

马宇腾没有作声，等著他继续。

“对我们华人工程师来说，在花旗国的公司里，技术再强，头顶上都悬著一层看不见的天花板。”

张柯的声音很平淡，像在说別人的故事。

“我能解决公司里最棘手的生產技术难题。但最后升职加薪，拿到项目主导权的，永远是那个会做ppt和会组织周末派对的白人上司。”

他的手指无意识地在冰冷的瓶身上划过。

“他们会拍著你的肩膀，夸你是技术天才，是团队的基石。然后，让你继续当你的基石。”

听到对方的话，马宇腾心中一阵狂喜。

他找到了，找到了挖人的机会，就在於张柯的怀才不遇，壮志难酬。

他伸出手，拍了拍张柯的肩膀，指了指桌上那张画满了蓝色修改痕跡的生產流程图。

“在我这里，技术，就是最大的权力。”

马宇腾转身离开，留下张柯一个人，对著那张图纸和半瓶啤酒，久久沉默。

“张工，有没有兴趣……换个工作环境？”

那句话，像一颗投入深潭的石子，在张柯的心里激起层层涟漪。

接下来的两个月，雷腾电池的工厂经歷了一场天翻地覆的革命。

在张柯的铁腕主导下，標准作业程序被制定、印刷、张贴在每一个工位的墙上。

生產线上，代表著关键品控点的红色標记星罗棋布。

5s管理的標语和要求，从车间深入到办公室、食堂，甚至是厕所。

马宇腾则扮演了最坚实的后盾。

张柯要人，他把全厂最聪明的年轻人抽调出来组成执行小组。