第80章 並蒂

王建国，男，26岁，未婚，他是江城市水果罐头厂的职工。

18岁中专毕业后，他就被分配到罐头厂，工作了8年，终於成为了车间副主任。

却没想到在任命后的两个月，罐头厂的產品因为一次质量事故，被大部分的代理商退货，单方解除了合同。

工厂挤压下了一大批货，根本没钱发工资，就以货顶工资。

王建国连续领了半年的水果罐头，在家里已经摆满了一整个屋子，终于坚持不住从罐头厂离职。

他有一个別人介绍的女朋友，本来计划今年结婚，但遇到这种的事情，他哪里有钱结婚，女朋友也跑了。

王建国原本还有些乐观，自己还年轻，又有在工厂里的技术和管理能力，不愁找不到工作。

只要再进一家食品厂，他可以凭藉原来的工作经验，很快就能当上一个小领导。

虽然当车间主任很困难，但是一个小组长还是没问题的。

他很自信，但是找工作的时候却有些傻眼。

大部分工作进厂都从一线岗位的试用期开始，拿三个月到半年的试用工资，每月200元。

他有些不太服气，觉得自己有经验，凭什么还要试用？

他连续找了两个月的工作，开始逐渐认命，准备隨便找一家离家近的食品企业工作，结果在这时候碰到了回春堂。

健康连锁是个什么东西，他不太懂。

他只知道人家的工资起步就给五百，三百的工资加上两百的表现奖励，还没有试用期。

虽然这家企业名不见经传，卖的东西有些丟人，但他还是愿意尝试。

毕竟，他已经被现实情况折磨很久了。

而且好好的女朋友也离他而去，这让他心里窝著一股火。

他想要挣钱！

挣钱！

挣钱！

但一来到这家企业，他就被这种模式给牢牢地吸引了。

在这里，他的未来是可以看得见的，只要足够努力，就有数不清的晋升机会。

短短的一个半月內，他完成了两连跳。

先是跟著老板干了5天营业员，老板看他踏实，就给他任命了助理店长，加了岗位工资100元，单独管理一家店。

600元，这已经是他原来在那家国营罐头厂副车间主任的工资待遇，他没想到如此简单就达到了。

为此，他更加卖力，把这家店当成了亲儿子，每天早晨第一个到，晚上最晚一个走，把店里的卫生打扫的乾乾净净，商品的陈列他都是用绳子拉出来，还有需要发的宣传单页，他都安排的妥妥噹噹，专门发给目標客户群，他店里的业绩比其他同时开的新店高出一大截来。

后来经过一次考核之后，他就被正式任命为店长，岗位工资变成了200元。

上个月，他发了700元，感觉就跟做梦一样。

前几天，公司又下达了通知，说是要去郑市开闢新市场，要求所有员工主动报名。

虽然他已经是一名正式店长，如果工作岗位变动的话，可能会少200块钱的工资。

但他敏锐地觉察到，这可能是一个更大的机会，他必须要抓住。

所以，他在第一时间报了名。

果然，当天早晨，老板就给了他一个巨大的惊喜。

出差的员工不仅享受200元的出差补贴，100元的食宿补贴，工资还翻两倍。

那就是1300元的工资，这个数值让他呼吸急促。

这么高的工资已经比罐头厂的车间主任工资都高了，而且现在车间主任发的还是罐头。

最最重要的是，他想当郑市分公司的总经理。

他悄悄观察了下此行的8名门店人员，都是这一批员工中的佼佼者，跟自己不相上下。还有职能部门的4个人，也是相当有利的竞爭对手。

他们来到郑市后，工作迅速展开。

第一天，便在郑市的每个区內各选了一家门店，共六家店，装修队迅速跟上。

他们跟著来的8名门店人员，有6人分配到具体门店，一是跟进装修进度，二是在门店周边居民区发放產品宣传单页。三是协助人事行政部在门店周围展开招聘。

王建国和一名叫孙永的门店同事，没有被分到店里，对方跟著人事行政部招聘。他跟著財务部的人去了趟电视台，见了一个黄台长。给他送去了2万块钱。

第二天，又在对方的带领之下，去了一趟郑市广播电台，签订了一份合作协议，財务人员又缴纳了5万元，並且当天把合同给江城总公司寄了回去。

王建国心中暗暗吐槽，原来是把我当保鏢用了。

但是在第三天的时候，他的大活终於来了。

人事行政部，招聘了20个人，他和孙永，再加上运营部的一人，整整给20人培训了三天。

第四天，gg开始投放。

第五天，六家店装修完毕，开始同步营业。当天营业额达到3.5万。

王建国和孙永，还有运营部的一人各自从財务部支取了5000块钱，开始奔赴郑市下辖的三个县级市，他前往新郑市，他们要在那边进行重新选址，开店。

第六天，营业额4万。

第七天，营业额4.2万。

第九天，王建国所在的新郑市门店开业，成为了郑市第七店，当天营业额1.2

万，成了七家店中当天营业额最高的门店。

这天，总营业额达到了6万。

第十二天，7店营业额达到了2万元，已经在所有门店中鹤立鸡群，业绩是销量第二的门店的两倍还多。

第十三天，王建国在新郑市选取的第二家店开业，当天业绩5000元。

孙永和运营部那人选取的门店也同步开业。

回春堂在郑市门店数量达到10家，日均营业额9万元。

晚自习放学后，江城办公室。

陈北手中拿著郑市那边刚发回来的门店业绩表，和各部门的工作报告，粗略看了一遍问道：“那边的配货是怎么解决的？”

林红缨说道：“都是他们提前两天报计划，我这边给他们发货运，在郑市市区的，店长自己去公司拿，县级市的由分公司给他们发大巴车。”