菲尼克斯发出懒洋洋的声音：

“小艾，那条母龙醒了没有？她有没有看过我在领主房间里留下的精神讯息？”

第一时间关心外客的状况，作为龙巢主人来说无可厚非。更何况，奥瑞菈妮確实身份特殊。

艾卡微微嘟嘴道：

“不清楚，可能没醒吧。罗德首领建议我在餵她喝的水里適当加入安眠草粉末……”

“你真加了？”

“加了。大概一桶水里有半桶草粉吧……”小艾卡显得很无辜。

也许她没有理解到罗德话语中『適当』的意思。当然，也有可能是完全理解了的，只是把握不住对巨龙下药的份量。

菲尼克斯眼前一亮。

干得漂亮啊，罗德！不愧是本龙麾下智力值最高的得力干將！

他美美舒展了会儿身体，然后问起了蛋龙养殖场这半个月来的运行状態。

艾卡从小屋里拿出狗头人组长们的工作匯报表，交给菲尼克斯一一审阅。

这些工作匯报內容其实都大差不差，而且已经过了三级审阅批改制度，即根据员工管理职级定下来的：鲁比-罗德-艾卡，最后才会送到甩手掌柜红龙领主的爪中。

因此，菲尼克斯每份工作匯报都只是粗略地扫视过去，了解了下蛋龙养殖场在他沉眠半个月的时间里，有没有出新漏子，就算完。

还好没有。

狗头人们的工作態度还是很认真负责的。他们已经在防疫上出现过一次漏子，所以短时间內绝不想再出现第二次，让龙主大人失望。对於那些极个別的害群之马，首领鲁比严抓严打，力求完美。

“对了，小艾，员工月考的试题卷子，你有没有做准备？”

红龙忽然想起来了这档子事。

蛋龙养殖场员工月考，这是他在养殖场正式开办起来的第一天，就在员工大会上事先强调过的內部重大事项。

也是让蛋龙养殖场开始搭建起相对妥善草台班子的第二步。

通过员工月考的成绩排名与平日里的工作產出，共同决定养殖场內部员工的管理大类职级升降，优秀的升为小组长、指导员、部门主管等中下层领导，至於《手册》內容学习差的，一概黜落。

再忠心、再会拍马屁也没用。

必要时，可以把总职级为二的普通狗头人，战斗大类职级仍维持在二级，管理大类职级无限往下拉，拉到负数……

这样的话，就相当於炮灰的活儿你全有，可享受的员工基本福利却一样都没——不可能有哪个蛋龙养殖场员工能接受这样的待遇。

“老板，月考试题卷子我和罗德首领、鲁比首领一起出了好几稿，都不太行。”

“为什么？选择题、判断题、填空题、综述题，四大题型的例题，本龙不是全给你们写出来示范过吗？照猫画虎都不会？”

菲尼克斯表示很疑惑。

“我们有分歧意见。罗德首领认为出的试题卷子难度太简单，起不到筛选才俊的作用；鲁比首领又觉得如果出题太难了，初次月考大部分员工都不能达標合格，这样子的考试没有什么意义……”