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第688章 招聘名单

“嗯!”

陈默闻言直接放下了自己手中的滑鼠,目光也从屏幕上离开。

集团旗下公司集团上报消息,

这到底是什么情况。

疑惑的將桌面的资料拿起,翻开看了起来。

半晌过后,

心中微微鬆了一口气,他本以为公司集团上报消息是什么大事呢。

原来是集体运动会的事情,被很多人知道,如今有很多人都想要加入。

现在每个公司收到的简歷,根本就看不过来了,甚至有一些人主动来到公司,找到公司人事想要入职。

明日集团这次算是出名了啊!

陈默暗暗嘆了一口气,不过明日集团出名在他发现运动会有人在直播的时候,就已经预想到了。

倒也没有很大的意外,只是警告了一下直播的几个人,不许將他的样子给拍摄进去,就没有再理会了。

不过现在这么多人爭抢进入公司,却是让他生出一丝的警惕。

有竞爭,

就意味著优胜劣汰。

这可不行啊。

这要是將那些精英员工都招募进来,那可不是什么好事情。

嗯!

招募这件事情,一定要好好的做做文章。

一定要减少精英员工的进入。

稍稍思考了一下,便抬头看向沈柔。

“如今这么多人爭抢进入明日集团旗下的公司,在选人方面我们一定要做好筛选。”

“我给你一个优先入选名单,以后集团公司所有招聘全都按照这个优先入选名单进行挑选。”

“第一,刚毕业的实习生优先。”

“第二,跨行业,无工作经验者优先。”

“第三,適婚或者已婚未有小孩的女子优先。”

“第四,.....”

“以上我说的,排名不分先后。还有就是没有我的安排,公司不允许空降任何领导管理者,所以从其它地方准备跳槽过来的人,全都不录取。”

“在我们的集团中,所有职位的晋升,都是公司员工內部选拔。”

陈默简单將自己的优先入人群表明了一下,並且拒绝跳槽人员的加入。

跳槽意味著工作经验丰富,有著很强的实力,这才会有有实力去跳槽。

所以这样有实力的人,一定要杜绝在明日集团的大门外面。

至於优先入选人群,主打的就是没有工作经验。

至於適婚和结婚没有小孩的女子,很有可能在入职之后,面临生宝宝的事情。

到时候生宝宝,他就可以光明正大的给女生放假了啊。

想到这里,

陈默忽然想到了,集团公司这边对於女性怀孕生宝宝的政策,並没有太多的福利。

忽略了啊!

这里面可是有很大的可操作空间的。

想到这里,抬头看向沈柔。

“目前,我们明日集团对於在职女员工生宝宝的事情,是怎么应对处理的。”

“陈总,我们集团面对带在职女员工怀孕的政策,所有法律规定的福利政策都是有的,並且严格执行。”

沈柔快速回答。

陈默闻言手指轻轻敲击桌面。

“嗯,我想了一下,作为明日集团的员工,我们应该给更高的福利待遇。”

“下面我来说一下,你记录一下。”

“好的,陈总。”

沈柔闻言,赶忙拿出笔记本准备记录下来。

“第一,放假的问题,从今天之后,明日集团旗下所有的在职女员工,只要怀孕,並且有医院提供的证明,就可以立刻放假,不需要到公司上班了。”

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