书接上回：
在必圣集团市场部的前三天，吴潜五人是在高强度的工作和小心翼翼的氛围適应中度过的。
他们的工作內容主要是对海量的媒体信息进行抓取、分类、情感倾向分析、传播路径溯源以及影响力预测。涉及的范围极广，从凛冬镇內部的生活论坛、公司公告，到外部世界（通过有限信道接入）的新闻、社交媒体趋势，无所不包。
工具先进得可怕，算法精准而高效，往往能从一个微小的舆情苗头，预测出它可能引发的波澜。他们需要撰写分析报告，提出潜在的引导或压制建议。
同事们都极其专业，但也异常冷漠。除了必要的工作交流，几乎没有人閒聊。每个人似乎都沉浸在自己的数据世界里，对外界漠不关心。整个部门瀰漫著一种高度紧张却又异常压抑的气氛。
杨静总监偶尔会过来巡视，她的目光总是带著审视的意味，对工作的要求近乎严苛。
在这三天里，吴潜五人儘可能地利用工作权限，悄悄收集信息。他们发现，必圣集团对信息的控制达到了无孔不入的地步。几乎所有公开的信息，都经过了一层或多层的“优化”和“引导”。那些关於高济镇的负面消息、以及之前那三起命案的任何线索，在信息流中被清洗得异常乾净，仿佛从未发生过。
他们试图寻找通往其他区域，尤其是更深层的权限，却发现壁垒森严。地下24层仿佛一个独立的王国，而他们只是这个王国外围的小卒。
第三天下午，杨静突然召集了市场部全体会议。部门一共13人，7男6女，算上杨静。
“过去一周大家辛苦了。”杨静站在前面，语气依旧平淡，“特別是新加入的五位同事，適应得很快。为了增进团队凝聚力，部门决定明后天举行一次为期两天的团建活动。”
下面响起几声稀稀拉拉的、程序化的掌声。
“地点在公司位於地表附近的休閒中心。活动以放鬆和交流为主。”杨静的目光扫过吴潜五人，“希望各位新老同事能藉此机会，更好地熟悉彼此。”
散会后，几位老员工的脸上似乎闪过一丝不易察觉的无奈，但很快恢復如常。
白汀凑到吴潜身边，低声道：“又来团建？这公司怎么这么喜欢搞这个？”
“也许是企业文化，也许……另有目的。”吴潜低声道。他注意到关娇芮（在市场部的一位女同事，与另一位落选的女员工同名，但並非同一人）正在整理文件，目光似乎无意间与他接触了一下，隨即迅速移开。
这位关娇芮是市场部的老员工，看起来文静內向，但工作能力很强。这几天，她坐在吴潜斜对面，两人因为一个合作项目有过几次交流。她似乎对吴潜这个“空降”的精英有些好奇，偶尔会借討论工作的机会，多聊几句。
团建地点位於高济镇边缘的一座山的向阳面，是一处环境优雅的温泉度假中心，由镜界传媒投资建设。虽然在地表，但依然处於公司的势力范围之內。
团建的內容相比浩圣集团那次温和了许多，主要是温泉疗养、团队协作小游戏、自助餐会等等。气氛依旧不算热烈，但至少比地下24层那压抑的环境要轻鬆一些。
在这个过程中，那位叫关娇芮的女同事，似乎对吴潜格外关注。她会主动坐在吴潜旁边，在自助餐时帮他拿一些吃的，在小组游戏中也会自然地和他组成一队。她的主动並不张扬，带著一种知识女性的含蓄和体贴，会找一些关於数据分析、媒体趋势的话题来聊，显得自然而得体。
吴潜保持著礼貌的回应和適当的距离。他知道在这种环境下，任何关係都可能复杂难明。但他也敏锐地感觉到，这个关娇芮似乎想向他传递某种信息，或者是在观察他。
一次小组游戏中，需要两人配合完成一个任务。关娇芮和吴潜一组。她的手指偶尔会“不经意”地碰到吴潜的手背，在需要低声交流时，她的呼吸会轻轻拂过他的耳畔。任务完成时，她对著吴潜露出一个浅浅的、带著些许讚赏的笑容，眼神明亮。
“吴先生不仅能力出眾，合作起来也很舒服。”她轻声说。
“过奖了，关小姐的思路很清晰。”吴潜客气地回应。
“叫我关娇芮就好。”她笑了笑，转身走开，裙摆划过一个优雅的弧度。
孙巧巧在一旁抱著手臂看著，撇了撇嘴。白汀则对吴潜挤眉弄眼。
墨术低声对吴潜说：“保持警惕。这里的每个人都不简单。”
吴潜点点头。他当然明白。关娇芮的主动或许有她个人的好感成分，但更可能是一种试探，或者是某种公司內部的生存策略。在这个深埋地下的信息堡垒里，真情实感或许是最大的奢侈品。
两天的团建很快过去。返回地下24层的电梯里，气氛再次变得沉闷和压抑。仿佛那地表的阳光和温泉只是一场短暂的幻梦。
然而，就在团建结束、返回工作岗位的前夜，杨静又宣布了第二天的一项特殊活动。
“明天上午，部门將进行一次模擬情景演练，地点在公司设计的密室区域。算是对大家应变能力和信息处理能力的一次小测试，也算是团建的最后一个小环节。”杨静的语气听不出波澜，“具体规则明天现场讲述。”
密室演练？吴潜五人交换了一个眼神。这似乎又是公司惯用的、將真实目的包裹在游戏或测试之下的手段。
在参加演练前，吴潜五人似乎已经做好了最坏的打算。“我倒要看看这葫芦里卖的是什么药！”
新的谜团，似乎正在这深埋地下的建筑中，缓缓展开。
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本章出现角色（按章节出场顺序排列）：吴潜、杨静、关娇芮、孙巧巧、白汀、墨术。