技术课程的毕业证不是学位证，而是技术等级证。

所以，无论是大专还是本科，只要学了相关技术，最后拿到手的都是技术证。

如此一来，就不用担心有些长辈看见大专学歷证就觉得丟人，减少学生的心理负担和现实压力。

同时，这也能在一定程度上防止混子：毕竟有些大专生（绝对不是本人）三年没上过课一样也能拿到毕业证。

“冲啊！”

“在线招募深空探险的队友，要求如下……”

“本人十年老司机，机甲王牌驾驶员，申请入队……”

当那些详细条款出来后，普通大学生顿时怨念全消，开始为了他们的梦想而努力。

没有毕业即失业的压力，没有一眼望到头的人生，对於他们而言就是最美好的未来。

相比解决教育风波的麻烦和细致，解决行业风波就简单得多了：ai！

基础民生行业、实体加工產业、城乡基础服务行业等等，这些地方之所以会出现用工荒，说白了，就是这些工作又苦、又累、又费时间、又没钱赚，又要放下脸面等等。

以前没得选，为了生活，为了家庭，为了其他，只能去做。

现在有得选，而且钱途更好，那自然就没人去做那些工作了。

既然人不做，那就让ai去做。

更准確来说，让哈罗款的ai去做。

因为，哈罗款的ai有一定的情感反馈系统，能应对基础服务中的简单人际互动，比如商超收银时的礼貌回应、社区服务时的耐心指引、养老陪护时的基础关怀，既解决了“没人做”的难题，又避免了纯机械服务的生硬感，让基础服务的体验不打折。

在实体加工领域，哈罗本身就是基於重复劳动和技术要求低的岗位而研发设计的，所以哈罗款的ai可全面替代流水线重复工位，比如老旧工厂的零件分拣、包装、基础组装等。

而且，它不仅能24小时不间断作业，还能大幅降低出错率，同时，它还能帮企业省去人工薪资、社保、岗位津贴等成本，帮助企业降低运营压力，让企业无需再为招工难、留人难而发愁。

对於城乡基础服务行业，哈罗款ai可广泛应用於环卫清扫、物资配送、农產品初加工、社区安保巡逻等岗位，尤其是偏远乡村的基础服务岗位，再也无需担心人员流失，更无需投入大量资金补贴就能实现服务常態化、规范化。

更关键的是，哈罗款的ai的部署成本可控，上面可以划拨专项补贴，帮助传统企业、民生服务机构、乡村地区批量引入哈罗，无需企业和基层承担高额费用。

而对於那些自愿或被迫坚守原行业的从业者……

哈罗也是需要运维的，所以，上面免费给那些从业者进行技能培训，让他们从“体力劳动者”转型为“哈罗运维者”，实现“以ai补用工，以培训稳就业”的双重目標。

除此之外，这对於普及ai也是有好处的……

ai去做的都是人不去做的工作，谁还敢说ai淘汰了人，抢了人的饭碗？

至於最后的物价风波……

知道什么叫社会主义市场经济吗？

只需要一封文件加一封处罚通知，再向市场砸入一定的物资，所谓的物价风波就烟消云散了。

至此，奠基计划所引起的风波全成为了过去式。

“郭总师，你看看这份文件。”