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邱汉峰秘书长已经适应了张桐书记的工作方法。对张书记的用人之道也有了一丝心得：“刘枫同志在组织工作中倡导的三不惟。的确有着其先进性。同兴市这一次推荐的干部人选。充分体现了这一点。
这三位人选。资历不足。都沒有深厚的背景。更是沒有上指下派。充分体现了不惟资历。不惟人情。不惟上命的用人原则。我同意徐甲同志的意见。”
这一次刘枫在新闻发布会上的完美表现。可以说是送给何挺进一份厚礼。投桃报李是官场常态：“兴远县的经济腾飞。每一位兴远县的干部都功勋卓著。不说是论功行赏。最起码也要知人善任。
我來兴安省时间短。对干部的了解有限。此次同兴市推荐的几位干部。都是在工作中证明过自己的。我就偷个懒。同意徐甲同志的提议。免得将來会承担举荐责任。这个可是让当初刘枫同志败走麦城的炸 弹。”
常委们都笑起來。今天似乎大家都把目光聚焦在刘枫身上。每个人都话不离他。那红阳书记想了想。说道：“我同意徐甲同志的提议。我更对郑和红的安排感兴趣。这里同兴市居然会想调任郑和红任兴远县常务副县长。我想这不但不是惩处。反而是提拔了。”
要知道郑和红并沒有撤职。也就是说。他担任兴远县的常务副县长就是高配。任谁都知道。以兴远县突飞猛进的发展势头。在兴远县任职前途无量。之前几位的飞快晋升就是明证。
王玉燕和徐培燕转正都不过一年。居然马上就要执掌一地了。这在常委们看來。有点太过迅猛。以兴安省以往的用人。上位一县之长的。不到四十七八岁很难。
这一次袁善发话了：“郑和红同志在此次矿难事件中表现可圈可点。在兴同市市长位子上也勤勤恳恳任劳任怨。这一次的矿难事件是突发事件。以党树军在兴同市一手遮天的工作作风。郑和红同志很难做的更好。
我同意同兴市的提议。让郑和红同志就任兴远县常务副县长。也是对他的一种补偿。尤其是这样老黄牛干部。在兴远县的环境下锻炼几年。势必会学习到更先进的理念。更优秀的工作方法。迅速成长起來。”
邱汉峰扫一眼袁部长。别人不知道。邱秘书长还是很清楚。郑和红曾经给袁部长当过三年的专职秘书。据说两个人情同父子。郑和红每一次來江滨市。袁部长家是必到的。
大家都住在常委大院。邱汉峰经常会看到郑和红的身影。不过郑和红这个人很会來事。对每一位领导干部都尊敬有加：“我同意袁部长的意见。郑和红同志这一次可以说是代人受过。沒必要让这样一位好同志。被党树军牵连。
当然。党纪政纪处理还是必须的。这也是我党惩前毖后。治病救人的宗旨。尤其是兴远县的先进工作方法。应该让更多的干部学习。郑和红同志就算是前往兴远县取经吧。”
蔡东自然对袁部长和郑和红之间的关系很清楚。成 人之美是一个优良品德。官场上。轿子众人抬。如果你拆别人的台。就要有被拆台的觉悟。
有时候让人欠人情。那是很有成就感的事情：“秘书长说的很有道理。我建议以后到兴远县学习形成常态。让兴安省更多的干部到兴远县挂职调研。
学习兴远县班子优秀的工作作风。学习兴远人逆境奋进的优秀品质。学习兴远县领导干部锐意进取的工作方法。未來的兴远县。不应该只是经济建设强县。更应该是干部队伍建设的阵地。是兴安省组织工作的一面旗帜。”
袁善讶异的看一眼蔡东。这小子太能见缝插针了。这样一來。不但是卖了自己一个人情。更是把兴远县的政绩贴到组织部身上。见过脸皮厚的。沒见过厚成这样的。
人家兴远县的经济建设成就。和省委组织部有一毛钱关系么。刘枫是空降干部。记得当初蔡东部长还要罢免刘书记來着。这位转变思想倒是迅速。足以和最先进的四驱汽车媲美。
兴远县再一次的人事巨变。吸引了整个兴安省官场的眼球。兴远县县长王玉燕上任兴同市市委书记。常务副县长戴振达上任兴同市市长。原兴同市市长郑和红。屈就兴远县常务副县长。县长由徐培燕担任。
从刘枫來到兴远县。短短的一年半时间。从兴远县走出來一位市里领导。那红燕、王玉燕、徐培燕和李娜四位副处升正处。徐云勇科级升副处。一位更逆天的。一年不到头副科升副处。
尤其是新晋的两位处干将荣任地方正职。这个可是兴安省有史以來第一次。所有人看向兴远县的目光都赤 裸 裸。那里就是一个跳板。一个官员晋升的跳板。
一个小小的县级单位。如此批发晋升官员。让所有人都眼晕。很显然。兴远县的干部已经成为省市领导眼中煮熟的大虾。红的发紫。这一现象也引起了媒体记者的注意。中央党报把这称之为“兴远现象”。
“------兴远现象表明。新一届的兴安省领导集体。从实事求是出发。真正做到了他们提倡的用人原则。三个不惟：不惟资历。不惟上命。不惟人情。
从这几位被提拔的干部身上看出。一切都是政绩说话。以往的论资排辈成为了历史。以往上指下派不复存在。以往的人情提拔也被唾弃。这几位被提拔的干部。将会成为兴安省的榜样。让无数的干部看到了晋升的捷径：为人民服务。------”
兴远现象影响是巨大的。在这个早春。兴远现象成为整个华夏官场热议的话題。最早提出三不惟用人理念的刘枫。再度成为风口浪尖之上的人物。随之而來的各种采访让刘枫不堪其扰。
张书记交给刘枫一个任务：“小刘教授。你现在已经是兴安省的一面旗帜。兴安省如何在华夏树立正面形象。你肩负重大使命。以往兴安省的负面形象太多。现在是扭转世人观念的时候。你任重而道远。”
刘枫沒有理由拒绝。也只有捏着鼻子接受这个艰巨的任务。每天几乎成了演艺明星。接受媒体记者的访谈。矫红英看着面前稍显疲惫的面孔。心中一痛。这个男人似乎注定和自己无缘了。
这一次已经不仅仅是兴安省交给刘枫的任务。更是组织部和中宣部联合交给刘枫的任务。宣传正面形象。选拔干部公开化。是组织部和中宣部今年的重大课題。这个是新一届领导集体交付给两部的重大使命。
如何在政务公开上做文章。一直是华夏上层头疼的问題。选人用人无疑是广大人民群众最为关心的。官员提拔上位的过程。在老百姓的眼中。充满了神秘。无数的传闻更是给官员的选拔披上了厚重的面纱。
很多编外组织干部。总是能在官员上位前找到一丝违规的痕迹。怎么样让干部选拔走上正规化公开化。这是几代领导人面临的课題。刚好这个兴远现象被国内外媒体热炒。于是上面就想起了刘枫这个当初的新闻发言人。
刘枫和这个使命合拍。如何宣讲三不惟。成为今春刘书记面临的唯一难題：“刘书记。很多观众对干部的选拔任命程序都很好奇。社会上对这个程序有着这样那样的猜测。我想知道。你是怎么想到推出三不惟标准的。”
如今矫红英已经成为央视著名主持人。绑架事件更是让矫红英成为公众关注的焦点。两位明星任务搭档。宣讲组织工作。刘枫都开始钦佩上面的想象力。能够想到这个点子的领导。绝对是个人才。
“三不惟并不是我首倡的。在我党的组织工作中。三不惟一直贯穿其中。我不过是把它概括总结而已。可以说。我是站在巨人的肩膀上。吸收无数先辈的工作经验。才总结归纳出三不惟------”
矫红英微笑着问道：“刘书记。听说你來到兴远县第一个动作。就是重建兴远县党校。对兴远县的干部进行轮训。是不是当时你就对干部选拔有了初步的想法。”
看着刘枫。其实矫红英有一个问題想问。为什么你身边总是不缺美丽的女干部。矫红英几乎是用尽力气。才制止了自己八卦的想法。她不知道。自己这个问題出口。会不会影响和刘书记之间这种温馨的关系。
美女记者一直在享受这种暧昧的感觉。尽管知道刘某人身边美女无数。可是矫红英就像是犯了毒 瘾一样。根本无法拒绝來自刘枫的诱惑。
美女记者的心很苦。偶尔睡梦中醒來。枕巾上一片泪痕。矫红英一直在告诫自己。这个人是毒 品。必须要戒除。很多时候。理智在感情面前。真的沒有用啊。
“我是从燕京党校下來的干部。那里是中高级干部的摇篮。有着一整套行之有效的培训模式。我对党校这种培养教育干部的模式情有独钟。看到兴远党校沒落。就想把它重新建设起來。
任何工作都是由人來完成的。沒有一支过硬的干部队伍。兴远县的经济建设就无从谈起。兴远县这里比较偏僻。干部的观念不像沿海城市那么开放。我有责任为这里的干部开拓眼界------”