孟青善知道，露丝绝对是一位非常优秀的ceo，虽然对公司老板做出的决策持反对意见。

最重要的，露丝竟然在很短的时间里，交给孟青善三个，如果自己这个项目失败后如何及时补救的方案。

所以他现在需要的是先把这三款车，全都生产到自己计划好的那个项目的数量。

到那个时候，自己公司会在包括华国在内的全球新闻界做软广告。

对于公司因为老板的决定错误，给公司造成什么重大损失他们并不怎么在乎，他们在意的是自己工作履历上尽量光鲜亮丽。

现在露丝明显更对自己公司有归属感，或者更愿意为这个公司担负更多责任的做法，使得孟青善把这位女强人列为第一个，将来自己要用股权激励留下的管理人才。

好像他们认为不行的事情，那百分之百就是错的。

别的高管只是做好自己分内的工作，对于老板的决策他就算觉得不好，也没有找他商量讨论，每个人只是关心自己职责范围内的事情。

这样的宣传绝对比那些巨额代言费，请明星大腕做宣传来的更震撼！

五个月后，这样的时刻终于到来。

还有就是那些全球连锁汽车租赁公司，一下子从启明星汽车制造厂采购上万两汽车，其中一半都是那三款豪车。

露丝几次找到孟青善，和他讨论这个项目推行的困难，需要的费。

不会旗帜鲜明的站出来反对，也不像别的外籍高管那样只管自己的事情，哪怕感觉你马上要掉井里了也不提醒一声。

公司股权激励，虽然只是公司拿出一定比例的股份收益分红，真正的股权依然会在自己手中。

那样即便他孟青善的公司倒了，也不会影响其他们应聘其他好公司。

于是启明星汽车制造厂马上开动那条先进汽车生产线，全力生产三款高档汽车。

到时候自己钱请各国知名媒体，跑来拍摄采访全球最好的连锁酒店来自己公司提车的签约仪式。

当然他也不会下血本，去留住一个对自己公司漠不关心的管理层。

至于其他的外籍高管的做法，孟青善也能理解，人不为己天诛地灭嘛！

孟青善根本就没有打算一开始就在国内销售这三款新车。

这些家伙虽然没有被孟青善所厌恶，但是也被孟青善排出到了，他想要抓住高水平管理人才，不惜给与股权激励的人选之外。

孟青善让露丝代表公司，向全球各大新闻媒体透漏出，自己公司下属的启明星汽车制造厂开发了三款高档汽车，已经赢得了上万辆的订单。

同时想这些媒体发出邀请，欢迎他们来采访自己公司和这些买车公司的签约提车仪式。

邀请函中，还特意附上一条：本公司为了庆祝下属启明星汽车生产厂的成功，为每位前来采访的记者都准备了精美的纪念品！

孟青善公司的法务部不是吃干饭的，重点是为了庆祝，一个精美，再加上一个纪念品。

就使得他们公司完美的避开有偿新闻，和贿赂记者的黑帽子。

(本章完)