在训练中，伍子胥和孙武等将领还特别注重发挥军事骨干的先锋模范带头作用。

就这样，前有重赏，后有严刑，吴国的士兵别无出路，只能变成了战争的机器和杀人的狂魔。

武卒的编制，五人为伍，设伍长一人，二伍为什，设什长一人，五什为屯，设屯长一人，二屯为百，设百将一人，五百人，设五百主一人，一千人，设二五百主一人。

这种编制，充分体现了武卒的指挥系统在作战中的灵活性，能达到如脑使臂，如臂使手，如手使指一样。

现在，吴法还不如秦法严苛，却也是在针对将士的问题上，分外的“刻薄”。

“故而，我吴军士兵在前有利诱，后有屠剑的环境里必然迸发出超越常人的作战意志和战斗力……”

是！

不过，他们仍旧是需要承担耕作的任务。

所以魏武卒最后随着魏国的衰落而不复存在。

历史上，魏武卒与秦锐士本质上的区别，就在于赏罚制度的不同。

而最后进入城内的士卒则被贬称为“最殿”。

利出一孔，其他的路全部给你堵死，只留下一个“小孔”，一条出路。

如“末位淘汰制”。

“他们不敢于在战场上退缩，因为他们知道进可能获取更大的军功改变命运，退则必然面临严酷的惩罚。”

三万武卒的编制，会从吴国的三十万常备军当中选取出来。

魏武卒只是一味地奖赏有功的将士，而少有惩罚。

超过两次冲在后边，一旦被发现，轻则弃之不用，开除军籍，以及收回爵位、耕地，重则斩首、割鼻、刺字……

这使全军的素质迅速得到提高。

即便是战败，也是可以迅速的组建军阵。

那么，吴国的这三万武卒，是职业军人吗？

其中，“二五百主”也称“千人”，也就是以一千人为基本的作战单位，类似的一个团。

土地财富毕竟是有限的。

不管各军队士兵是否相识，在这种各级将官存在的情况下，都是可以迅速的组合起来……

若是吴军将士触犯了军法，不仅要扣掉俸禄，降职处理，还要在肉体上让他尝尝残酷的刑罚。

听到这话，孙武、伍子胥、田穰苴等将领都不禁深深地低下了头，对于庆忌的这一说法，是叹服不已的。

对于人性的了解，庆忌可谓是个中翘楚了！

强兵之法中推崇礼法、考核战功是上等的办法。

而向后，秦国的士兵是没有退路的。

这一来二去的，损失的只是士兵的利益。

达到四十岁的武卒，就必须要退役。

即，一个十六岁加入到“武卒”的士兵，可以服兵役整整二十四年。

这就已经相当于职业军人了。

吴国的常备军，其实都差不多。

他们并不是脱产的职业军人，在非战时，是需要下地耕作的，只是肩负农事生产的任务，不比那些真正的农民繁重。