第77章 周公吐哺

3月23日，星期日。

方舟市城东，下沙开发区内，一座临时租赁的小厂房。

这儿就是顾辙新成立的那家生产型公司的所在地了，注册资本500万，首期实际注资到位150万，剩下的一年内筹措到位。

厂房面积不大，才几百平米，带一个无尘车间，还有几间配套的办公室、一间实验室。

至于公司的名字，顾辙这次总算是走心好好取了一个，就叫天元精密光学，在其上还套了一层母公司，叫天元科技。

原先去年那个破烂皮包公司，以后就可以慢慢淘汰了，等隐形眼镜研发做完后，其他科研项目可以挪到新的体系下慢慢做，也算是与“原始积累黑历史”做个切割。

顾辙当初起家那家公司，搞过很多法务做局的事儿，那种事情，终究是让人畏威而不怀德，震慑立威、显示顾辙的手腕可以，用来做面向公众的生意，就差点意思了。

顾辙心里很清楚：一个人的人设过于高智商和阴险，对于合作伙伴来说, 他们会怕你、又对你的实力有所期待、想要与虎谋皮跟着你从你的上升中分一点汤水。

但普通消费者就不会敬仰高智商的人了, 他们只会厌恶高智商，缺乏代入感，甚至代入受害者视角。

所以2b和2c的生意，逻辑一定要隔离。顾辙这辈子也不会真的在2c的生意上发力, 他知道他这种人不受乌合之众的欢迎。

叶小敏林静静徐嵩纷纷坐在对面的休息沙发上, 陆幽幽则是直接往顾辙桌上一靠, 拿出几张表单，指着解说：

今天趁着周日没课, 顾辙也是在这地方收拾好之后、第一次亲自过来验收视察环境。陆幽幽也陪他一起来，还有几个心腹同学随行。

陆幽幽这番分析，看得出来她最近也是了很多时间精力学习了解过的。

不过陆幽幽这次却反应快多了，她颇为自豪地指出：“也有你灯下黑的时候呢，谁说国内电商只有易趣那个半死不活的。阿狸巴巴本来就是做电商的啊，只不过做的是2b的，面向企业客户的，都好几年了。淘宝这种零售，才是小众新生事物吧。”

好在刚才受到了顾辙启发后，陆幽幽对于“跨行找泛用性人才”的操作，思路也打开了，帮着一起想了很久之后，提出了一个建议：

“阿辙，既然招的总经理兼销售总监，未来主要是负责在网上渠道推广我们的镜片，那我觉得，他此前有没有卖过镜片、甚至有没有卖过光学器材，反而不重要了。

他忽然睁开眼，给陆幽幽指了条路：“我想起来了，江对岸，滨江区，不是就有一家光学监控做得很不错的么，天康威视。我们别找眼镜企业了，就找天康威视，从那些镜头品控和供应链管理的骨干中挖点人。

最后剩下的，只是一个总经理兼市场总监的人选没法定。

这些传统企业，最核心最重视的技术人才，都是光学打磨方面的, 而我们的隐形眼镜偏偏走的是‘低成本、不用二次打磨也能勉强实现二次打磨后的精度效果’这一卖点。

反正一个总的原则，就是从这些集成商那儿找光学人才，别找电子人才。集成商最擅长的就是应用层面的技术设计，而不是底层核心研发和精度提升，刚好跟我们互补。”

顾辙于是就顺理成章地想到从未来的大客户那儿，先和平挖点光学品控、供应链管理的人才，也好搭上关系，以后生意做大了，让他们回去找老同事谈战略合作，两边不耽误。

“不错，虽然没把事情做成，但能总结出这个思路，也不算白忙。”顾辙肯定还是要以鼓励为主，赞许地肯定其收获。

陆幽幽总算找到了努力方向，连忙把顾辙的指示暗暗记下来，虽然内心还有点怀疑，但不试试怎么知道。

顾辙之所以一下子就想到找天康威视挖人，也不是没理由的。

毕竟他心中早就对自己的“增材工艺光学材料”技术生涯有过规划，做隐形眼镜材料只是第一步本钱太小时的不得已而为之。

现在最大的问题, 就是那些身在魔都的隐形眼镜行业核心技术管理人才, 不肯来外地就业, 我给他们开过双倍薪酬的offer, 他们看都不看。就怕离开了魔都，将来就离开了这个行业的核心圈子。

陆幽幽和叶小敏记下了这个用人策略后，技术管理类的短板暂时也算是有了解决方案。

顾辙想了想，又关照了一句：“挖人的时候也别得罪人，愿意来就来，不愿意就换人挖。我们需要的人才，在天康威视应该也不算核心技术骨干，只是外围的技术应用层人才。

销售类的岗位，倒不是说有多难找，只是怕遇不到各方面综合可靠的。

产品特性和销售特点，是可以很快学习的嘛。我们不如找个有具体电子商务销售管理经验的人，哪怕原先卖的是别的东西，也无所谓。”

“这也是个思路，不过原先完全没想过这条路，再重新撒网，不知道又要铺垫多久。而且如今连淘宝网都还在规划中，此前有电商销售经验的人，最多也就是在易趣上开过店吧？很难找到见过大世面的。”

等于是老牌企业最专长的那部分技能, 我们刚好完全不需要, 换道超车直接绕过整条赛道了。我们得找那些‘不擅长打磨镜头、但擅长使用镜头’的近似行业来挖人。”

所以，要么有镜片销售经验，要么有电商销售经验，占住其中一个资深能力就很不错了。

招人物色团队的事情，是陆幽幽在操心，叶小敏帮着核算成本, 最终人选都是顾辙亲自拍板把关。