第483章 浪费人才了

经过远山扉对宾加短暂的接触，他发现宾加这个人真的是选错职业了。

宾加这个人在组织当干部或许只能当二流的干部，可是如果他要转行去当老板或者资本家的话，他绝对是一流的。

这人真的不是一般的能画饼。

他的画饼技术信手拈来，仿佛生而知之。

在他们短暂的接触过程中，一开始宾加在给远山扉画饼，现在他依旧在给远山扉画饼。

对待潜在的合作方，宾加用画饼的方式来加深双方的感情，拉近两方距离。

对恩人道谢宾加同样用了画饼的方式，提前给远山扉贷款了一波重谢。

所谓必有重谢，有重谢是肯定有的，但什么时候给那就是宾加说的算了。

远山扉能看得出宾加绝对不是有意而为之，他做这些真的是下意识的。

要不怎么说他能当一流的老板和资本家呢，就这画饼的技术就足够让米町死掉的那些社长学一辈子的。

但凡那些社长要是有宾加一半的画饼技术，那至少也能忽悠住手下的员工，并且多活两天。

“重谢什么的实在是太见外了，就咱们这关系着实没必要。”

“有必要。”

“真没必要。”

“真有必要！这么着，斯皮亚图斯，你让我帮你做件事，一件小事。”

“那要不然，你帮着在东京的街面上找找朗姆？”

“好！一言为定！”看起来宾加不光会画大饼，还会借坡下驴。

在组织里欠人情是非常难受的一件事。

这人情一旦欠下，当债主过来要这份人情的时候，那这一关肯定不会好过。

因为组织里都是一些死道友不死贫道的人，真遇到天坑那还不得逮着蛤蟆攥出尿来。

这人情肯定是不好还的。

当然，也不是没有另一种选择——那就是干脆不还这个人情。

那么问题又来了，这人情不还行不行？

肯定是行的，都是组织成员，谁不知道谁啊。傻子才会遇到坑往里跳。

但你如果不还这个人情，那么在组织里这個名声那就不用要了。

谁能保证在组织里一辈子都遇不到一个坎呢？要是名声臭了就只能起到自己福大命大，其余的想找人帮忙是找不到一点的。

宾加刚刚就是这么个情况，如果以后远山扉那这个人情找他要，他是还还是不还呐？

要知道人情这玩意是会随着欠债人地位、能量的提升而增值的。

这玩意就跟原始股差不多。

最好的方式就是在刚欠下人情的时候，赶紧给还了。

所以宾加才会对远山扉说“让我帮你做件小事”，人情的范围以及价值宾加都给圈定好了。

你动动嘴皮子就只能让我帮你做件小事。

那么话又说回来了，宾加现在连个情报组的负责人都不是，他这会儿的小事儿能有什么分量？