新单位同僚，表面会佩服你的才能，实际对你敬而远之。
原单位的同僚，跳著脚问候一户口本，因为大企业特么的不是天天能引入的啊，为啥上面今年只定下100万目標？
是因为上面对下面单位的实力心里有底，定高了知道完不成，定低了担心偷奸耍滑，所以定下努力衝刺就能完成的恰到好处目標。
就你丫的能耐，一口气引入完成一千万的目標，明年怎么办？
哦，上面下达任务，大家一块领8%增长目標，你去年这么牛，那今年增长15%肯定没问题咯，所以1150万任务拿走吧你。
整个地方上班的工作人员，都指著完成任务拿福利奖励，哦豁，去年都知道有狗屎运干了1000万，今年凭实力撑死了做108万（在去年基础上增加8%）。
这里面1042万的差额，谁有能耐补上？
完不成，上上下下福利待遇全没，单位老总副总去集团开会，天天被更大的老总副总拿著可怜兮兮的数据报表，指著鼻子骂无能。
正常人怎么想？
每拿出来说一次，都得把始作俑者狠狠咒骂一次，如果对方来头很大，那大家认栽，惹不起还躲不起么，大不了以后不见面。
可你要是正常人出身，那不好意思了，当地人提起你恨的牙痒痒，就差掘墓挖坟好好报答，还指望人脉帮衬？
见鬼去吧你。
而当时的同僚看著一堆百万任务，几十万完成度的成绩，本来以为大家都差不多，糊弄糊弄就过去了，上面了不起当面敲打几句。
结果呢好傢伙，a地突然放卫星，弄出个一千万成绩出来，能耐啊，长脸啊，大家一对比都別要脸了，集体回家卖红薯？
当面恭喜，背地里不给你拼命使坏才怪。
所以就延伸出收入转移这么个玩法，你a地拿下千万收入，嘿，先別急著报。
哥几个bcde总之一个集团的分公司都跑来凑热闹，这个说我百万还差60个，那个说我百万还差50个，也別爭了，你自个留200做第一。
其它的兄弟们帮你承担，大家都能完成任务领超额奖金，上面完成度高，都脸上有光。
而a地也不吃亏，因为人家从帐面上拿走的超额收入，会以第二年度返点讚助形式送回来，比如你家油钱b地报销，你家修路c地赞助。
总之经济上不吃亏，个人前途更別提了，不就是嚮往上升嘛，兄弟们承情，轿子眾人抬，一块把你推上去就完事了。
而且以后人脉关係恩情还在，有事招呼一声，大家隨叫隨到，什么叫和光同尘，什么叫有福同享，什么叫特么的人脉，这就是了。
至於来投资贡献千万收入的企业也不吃亏，因为一个地方补贴金额有限，可分散到十个地方，就能拿十份补贴（具体再分）。
企业也不用去十个地方展开实际投资（有个办事处，不用实际生產，没事转点业绩过去就行，当然其它地方也会想尽办法挖走），只管坐著把人情和利益拿了。
皆大欢喜属於是。
只是后来大家发展有先有后，富裕地方和落后地方差距太大，所以做的人就少了，因为互利互惠的游戏才能长久，老是有求於人时间一长都烦了。
而具体到青云身上，那可就不一样了，因为双城战略执行开来，集中资源在省內最好的两座城市，那其它地方怎么办？
而且资源集中的两座城市，也不敢一下子发展太多，不然明年任务怎么办？
所以大家表面什么都没做，可实际上该做的都做了，別的不清楚，青云每家子公司一口气新增上千家分公司就这么来的。
总之，有县区的地方就有青云分公司存在，甚至大点的乡镇，都有分公司掛个牌子，讲究点的呢，掛在拼夕夕乡镇体验店。
或者蜂鸟智慧物流，又或者吃了么外卖站点门口，人员嘛还是真干活的那些人，不过对外就是某某分公司经理了（不加工资没有待遇）。
万一某个县乡实在太偏僻，连这些业务都没有，那也怪不得別人，看乡镇供销社在哪，青云分公司的招牌就掛在哪。
反正皆大欢喜，青云虽然不在许多地区投资，可当地每次开经济表彰会，肯定少不了提一嘴青云的贡献，简直是奖励拿到手软。
连带著也让青云的外卖，快递，网约车，青云农业和拼夕夕体验店业务受到特殊关照，起码没哪个不长眼的敢隨意弄。
唯独苦了公司財务，反正跟著李泽华一起创业，走到今天的財务与审计事业群总裁吴文慧，是真有些不想干了。
別误会，她不是嫌弃每年300万年薪，超千万奖励，总值过亿的期权不香。
而是太特么害怕加厌烦了，就没见过哪家公司，有超过1.2万名財务工作者的（不包括出纳人员），而且说假吧，它又不是假的。
说真，又未必是真的。
她只知道万一哪天纸包不住火，魔都那啥提lan桥是註定待不下去了，按她的数额，一步到位直接在外太空安排个特殊牢笼，直接往宇宙深处丟，准没错。
看著那一年转移支付的大几百亿，甚至有朝著千亿转移趋势的金额，她能强撑著不崩溃，已经是心理素质极高。
还別说，她老公和一双儿女，连同父母知道其中一丝丝內幕后，今年过年都不准备呆在魔都，而是以最快速度和公司打声招呼。
由马军安排，举家搬迁去了新加坡，看情况这辈子是不回来了……
蛇有蛇道，鼠有鼠道，天公地道，最后都要归於人道，有人才有江湖。
下面人拿小头，在青云集团总部股东大会现场出现的这些大爷，拿大头。
每家每户几十亿美元分到手，就没有不咧嘴开怀大笑的，只有极个別人看著详细报表发出嘖嘖声。
“这个青云农业公司，亏损的也太多了，哪个是梁小龙？”
面对大股东发问，梁小龙赶紧站起身打招呼。
股东就问：“你能帮忙解释一下，今年前十一个月亏损205亿美元，全年预计亏损240亿美元是什么意思吗？
还嫌亏的不够多，最后一个月还要加码？”
此言一出，会场瞬间安静。
其实好多人都想问来著，不过没人敢做出头鸟。
比如许欣就对拼夕夕的成绩单很不满意，去年415亿美元营业额，衝进世界五百强固然不错。
可不足3%的净利润，简直比刘强栋还就过分，京东集团最起码也维持在4.5-6%之间呢。
今年更离谱，拼夕夕以65%的营收增长率（预估），一口气拿下680亿美元营收，可净利润不看不知道，一看嚇一跳。
可怜兮兮12亿美元，连2%都没有，也就是许欣不知道，原时空顶著一样名字的拼夕夕，以不足3000亿软妹幣营收贡献超千亿净利润。
但凡来个重生者闯入会场，都得被这逆天的利润率嚇死，闹呢？
出来做生意不讲利益，讲感情吗？
面对诸多股东神色不善的质问，梁小龙咳嗽一声，正准备开口就配合公司整体战略，做出必须亏损的合理解释。
就听会议室音响设备突然出现刺耳杂音，下一秒，一声哎哟突兀响起。
闻声望去，只看刚才开口的股东代表，捂著额头摔在地上，而他身边，赫然出现一个不该出现的话筒。
李泽华没事人一样起身，探头看了看，“不好意思，话筒鬆了。”
大家都不敢说话，有点被嚇住了，总之在心里跑过一万头草泥马，这么远，就是故意砸的吧？
可没人敢指出来，只是看著他接下来准备怎么做……(本章完)