“……”

“我看过拍拍网了，榜单第一是原石财富一号，前任基金经理就是裴佳，她刚离职的……那收益的确相当逆天，甩了其他私募基金经理一大截！”

“收益多少？我看不到！”

“今年的基金收益178%！”

“牛逼！”

“我擦！”

“这么逆天？”

“我去支持一下她！”

“我也去押她一百块！”

“……”

可能是因为廖凯的称赞，这边的评论看起来明显就比较舒服了！

回到酒店，准备去逛西湖之前，思华收购新路服装的1.4亿就直接打到了富顺纺织的公司账户上。

苏扬也听到了久违的系统提示：

【叮～检测到你成功收购新路服装，以及新路服装控股的宝悦服装，是否共享思华服装的特殊buff？】

苏扬想了一下，还是选择了“否”！

不管是新路，还是宝悦，其实都不涉及服装生产！

他们没有自己的工厂，公司发展侧重点不同。

【叮～你拥有了一家新服装公司——新路服装，你拥有了第一位员工，你名下的服装公司可获得永久buff：】

【1.服装设计与创新能力提升，2.市场营销能力提升，3.服装舒适感提升，4.服装市场数据分析能力，5.服装穿搭审美能力提升……】

苏扬没多想，就选择了服装穿搭审美能力提升。

衣服好不好看，漂亮不漂亮，帅不帅真的很重要！

如果想要走品牌路线，审美是非常重要的！

【叮～你拥有了一家新服装公司——新路服装，你拥有超过十名员工，你名下的服装公司可获得一项新的永久buff：】

苏扬这次稍微思考了一下，选择了服装设计与创新能力提升。

如果是普通公司，当然不需要什么服装设计。

但新路和宝悦都是走的品牌路线，那就不可能一直抄袭别人的作品！

以后苏扬可能还会拥有其他服装品牌，这样buff就不会被浪费。

苏扬已经在思考，要不要拆分一下思华服装。

把工厂和公司拆分成两家公司，尽可能的利用人数堆迭特殊buff！

【叮～你拥有了一家新服装公司——新路服装，你拥有超过一百名员工，你名下的新路服装公司所有buff获得提升：1.服装穿搭审美能力+50%，2.服装设计与创新能力+30%！】

【叮～检测到你已经成功收购宝悦服装，是否共享新路服装的特殊buff？】

这次苏扬就没有犹豫了，直接选择共享！

【叮～你的新路服装、宝悦服装获得特殊永久buff：1.服装穿搭审美能力+50%，2.服装设计与创新能力+30%！】

成功帮新路与宝悦获得两个特殊buff之后，苏扬也相当满意！

虽然他现在还不能完全掌控新路与宝悦，但转念一想，能当个甩手掌柜也是相当不错的。

郑乔和宋思宁都很优秀，不用他太多过问，短时间内两家公司的业绩自己就能稳定提升，想想还挺美好的。

不用操心，翘起脚就坐等分红就好！

当然，他只是嘴上说说而已。

如果有合适的机会，苏扬也会出手，帮助两家服装公司发展壮大！

(本章完)