第362章 0349【狂飙突进的游科】

“聪哥！”

“聪哥早！”

“……”

蒙子聪昂首挺胸走进公司，一路所过，员工们纷纷问候。

他以前在目标软件不算重要人物，只是《傲世三国》团队的普通成员。

由于《傲世三国2》做到一半，忽然从单机变成网游，大批老员工气得跳槽走人。比如王涛，就跳槽到搜狐，做出了《天龙八部》。

蒙子聪没敢跳槽，因为担心自己能力不足，去了别的大厂也没啥前途，他继续留在《傲视三国ol》项目组。

有一天，游戏科学的陈贵良陈总，亲自加他qq想要挖人。

因为工资给得比较高，蒙子聪没有多想就同意了。

事后跟老同事聊天，蒙子聪才终于知道：陈贵良当时挖了好几个人，但只有他同意跳槽。其他人都看不起游戏科学，认为这家公司只能做卡牌游戏。

就这样，蒙子聪成为《未来纪元》制作人，并兼任自研引擎组的组长。

一战成名！

今年春节期间，包括腾讯在内，好几家大厂悄悄来挖他。

腾讯开出100万元的年薪，外加极为可观的项目奖金，甚至做出爆款还可以分红。

蒙子聪当然不会答应。

他在游戏科学的年薪，虽然不如腾讯给得那么高，但《未来纪元》爆火之后，老板立即给了他期权。需要四年时间，才能兑现那些期权，中途跳槽直接作废。

而且期权协议还注明了：如果游戏科学一直不上市，期权也可以获得股息分红。经公司批准以后，还可以将期权转让出去。

除了期权，还有项目奖金和游戏分红！

腾讯虽然也答应给这些，但得把游戏做火了才能拿足。不确定性太大，他才不愿意冒险跳槽。

蒙子聪对自己的现状很满意，但也渐渐心生一些不满。

他想加快《未来纪元》资料片开发进度，还想开发出更多圈钱的游戏内容，因为这能够让他获得更多奖金和分红。

可运营组那边却说，老板一直出面压着，不许玩法过度氪金，不许加快更新进度。

蒙子聪知道陈总是想做长线运营，但有些玩法真不算过度氪金啊。他觉得刚刚好，比《权御天下》和《征途》的吃相好多了。

唉，陈总什么都好，可惜过于谨慎。

还有就是已经立项的《武林外传》，蒙子聪也想接下这个项目，陈总偏偏选中冯冀这个新人。

这让蒙子聪特别不爽。

不过他也不好说什么，毕竟冯冀开始收集资料时，《未来纪元》都还没正式公测。不可能让他同时做两款游戏。

可就在半个月前，冯冀居然从他的工作室，选了几个骨干直接带走。尤其是引擎组成员，全是蒙子聪的心腹，这让蒙子聪非常非常不高兴！

“聪哥早。”冯冀点头微笑。

“嗯。”

蒙子聪没给什么好脸色，但也不好发脾气，毕竟伸手不打笑脸人。

冯冀其实也很尴尬，硬着头皮说：“未来工作室的系统策划，我想借走一位。陈总已经同意了……”

蒙子聪的城府不深，当即脸色变得更难看：“借谁啊？”

冯冀说道：“李海川。”

蒙子聪气得脸部肌肉抽搐：“你就不会自己招人？非要来我这里挖，我的团队都快被你挖空了！”

冯冀连忙解释：“也有招人。但刚招来的不能用，得让老人带着做才行。等我把新人培养出来，一定把李海川还给你。”

蒙子聪阴阳怪气说：“陈总都点头了，你直接把人带走就行，用不着跑到我这里来。”

说完，他就走进办公室，顺手把门重重带上。

冯冀欲言又止，站在原地好半天，无奈转身去做自己的事。

公司越大，内部矛盾越多，这种情况再正常不过。

但蒙子聪确实心眼有点小，《未来纪元》已经走上正轨，他的团队又没接新项目，只需要负责游戏的后续更新维护而已。

这种情况下，真用不了那么多人，“借”几个给冯冀也无伤大雅。甚至属于人力资源的更合理运用。

“冯冀，老板叫你过去！”

“来啦。”

冯冀连忙跑去陈贵良那里汇报工作进度。

陈贵良问：“《武林外传》做得怎样了？”

冯冀说道：“初始团队差不多已经搭建完了，总计有20人。接下来6到8个月时间，做游戏预研与核心技术搭建。这个阶段的预算，大概需要260万到280万元。”

“下一个阶段是全面开发，预计需要一年半到两年时间。团队成员至少要80人以上，甚至可能需要100人。这个阶段的预算，大概需要2500万到3000万元。”

第三阶段的情况，冯冀没有往下说，因为他自己也不清楚。

目前游戏科学的员工，拢共才300多人。

而冯冀却说自己全面开发《武林外传》时，团队成员需要100人左右……

陈贵良听着就感觉不靠谱：“第二阶段需要百人规模，你两三千万的预算就能搞定？”