被降职后本来就不太满意的原总监，又被降职了，他整个人都郁闷了，寻思也没惹人，怎麽突然又降了。

高层并不想知道，他们只知道上次错过米导的短剧就是他的错，现在小方给公司带来了利益，就让他们想起，要不是他的错，他们也不能少赚钱。

少赚钱等于亏了！

高层一怒之下，把原来的总监发配更小公司了。

他们赞许着方莉，也是因为方莉不仅仅签下了这部剧带来了利益，近期的改革也带来了效益，让他们看到了，方莉个人能力。

相比之下，现代组总监好像就没那麽有用了，都在总监位置坐了几年了，也没能带来太多利益，要不要换人？

方莉确实不知道这事，只是得到高层夸奖看好后，回去继续工作了。

她暂时是不用担心，只有签约下米导短剧这一项拿得出手了，她更想向高层证明自己的能力，坐稳这个位置。

不然凭借签约带来的好处，走不远。

站稳脚跟还需要靠自己，俗话说打铁还需自身硬，只有实力过硬，才能不用担心被替换。

方莉很清楚，他们看好她，恰巧是她带来了足够的利益，在高层眼里无所谓男女，只有利益，能带来利益就是好员工。

这样也好，她也要时刻记得提升自己能力。

方莉高跟鞋在地面上踩踏的声音无比清晰，正如她坚定的想法。

路过的其他人，无意中瞥见，还私语着。

“方总监好像……更有斗志了？”

“也许是高层更看好方总监了？”

“说起来最近，高层经常和方总监见面，有人无意中见到过，说是高层很看好她。”

“哇哦，那方总监能力得多出色，高层都看好的程度。”

“羡慕哦，咱们想得到赏识就不容易了，哪像方总监。”

“嗐，方总监提拔的那一批人，不都很多经理了吗，听说有个别去了其他部门担任总监，主管其他业务洽谈了，很得高层信任。”

“要是咱们有一天就好了！”

方莉没有回头，也没有听见艳羡的声音，她只是在思考接下来的工作内容。

这时候，突然有人说《我在古代被人人崇拜的那些年》数据又一次破了它原有的记录！

“多久没见过这样的数据了！”

“这部剧也太强了吧！”

“嘶——”

方莉立即上前看数据盘，它往上飙着！

它还没停！

它还在往上涨！

从开播时的点，到后面节节攀升，直到今天直接被引爆了！

方莉紧紧盯着：“因为最新剧集吗？”

员工一号：“是，从昨天播放完开始，重播率居高不下，竟然比开播时候还要高！”

她的声音里满是震惊：“这简直、这简直太难以置信了！”

普通的剧，都是第一次播放收视率最高，重播能达到70%已经是很不错的了，只有经典才能反复播放收视率都很稳定。

哪怕是爆剧，重播也少有能高过第一次播放的收视率，一般能达到80%已经非常非常不错了，90%那能爆好一段时间了，能达到100%的少之又少，而超出100%的，极少极少。

放眼导演界，也仅有第一梯队里顶尖的那一批才能做到！

例如：袁导和原导。

可是，《我在古代被人人崇拜的那些年》这部剧的导演显然还到不了这个层面，竟然就拍出这种程度的短剧吗？

这——