就拿布料跟製作工艺来说，都是多样化的，大部分能用缝纫机完成，但像一些特殊装饰、拼接，还得靠老师傅们精湛的手艺，手工精细处理......”

林安安就是这样，要么做，要么不做，做事就要做细。

要谈设计跟產品，那她就会把自己掌握的说明白，没有半分水分。

谋其事，心在诚。

余厂长眼中满是讚许，“还有你说的外聘岗位跟盈利性质分红，我觉得是可行的。”

在七十年代，个人盈利行为是被严令禁止的，一切都围绕著集体与国家的需求运转。

林安安这方式其实有些打擦边球，余厂长能应下这事，也算是相当有远见了。

“市场时刻都在进步，传统的款式在市场上会逐渐失去吸引力，被服厂需要的是创新。我有信心，凭藉我的设计能力，能为厂里开闢出一条新的道路。

给予我这个外聘设计师岗位，能让我名正言顺地参与其中，我按季度提供稿件，能保证厂里持续有新鲜血液注入。

至於盈利分红，也相当於是智慧財產权付费使用，是对我付出的一种认可，更是一种激励，能促使我不断打磨设计，拿出更好的作品。我相信，最终受益的是整个被服厂，是集体。”

良久，余厂长抬起头，算是把这事敲定了，“林同志，当下的確是变革的关口，咱们厂需要大胆尝试新事物，我同意你的提议。”

林安安万万没想到，会那么顺利。

“太感谢您了，余厂长！您放心，我一定不负所望。”

余厂长从抽屉里拿出合同，是根据林安安提供的初稿改的，加了好些条例，“林同志，先看看合同。”

“好的。”

林安安双手接过合同，微微有些颤抖，这薄薄的几页纸承载著的分量可不一般。

她逐字逐句地仔细研读，只见合同上详细罗列了双方的权利与义务，从设计稿的交付时间、质量標准，到產品盈利后的分成比例，以及保密条款等等，一应俱全。

余厂长在一旁解释道：“林同志，这合同是厂里几位领导和我一起商討擬定的，一方面是为了保障你的权益。

另一方面，也是为了確保厂里的正常运作，毕竟咱们这是摸石头过河，每一步都得谨慎，你要是有什么疑问，或者觉得哪里需要调整，儘管提出来。”

林安安点点头，“我大致看了一下，没什么问题，分成比例也很合理。”

被服厂给出的盈利分红是百分之三。

也就是说盈利一百元，林安安就能分得三块钱。

“这是对你设计成果的认可，该是你的，一分都不能少。咱们厂要想长远发展，就得留住人才，你就是我们的关键人才。”

这人会说话，就是不一样。

场面话都听的林安安心里舒坦。

待合同签订，林安安又坐了会，就准备告辞了。

“对了，职工证明到时候让赵主任送给你。”

“好嘞。”

得！

给自己找个副业，还成正式工人了。