许酌看著她的简歷，还挺好奇的：“我很早之前就看到你的简歷了，以你的简歷，找工作不难，为什么等到现在？”

秦菱解释道：“其实我也以为这份简歷石沉大海了，没想到还能接到hr的电话，这几天我已经陆续向其他公司投递了简歷，也收到了一些offer，但接到hr的电话后，这里依然是我的首选。”

“理由呢？”许酌问。

秦菱说道：“一是我对网际网路、电子商务这些產业的前景更加看好，二是我根据自己优缺点做的权衡。”

许酌挺感兴趣：“方便仔细说说吗？”

秦菱点头：“我从小到大，学习能力强，自律，细心严谨，但有好儿个老师说过，我缺乏创新性思维，所以我想在创新型產业的年轻领导身边歷练，学习您的工作、思维方式，为以后向上的台阶打好基础。”

秦菱也不避讳把助理职位当跳板的想法，但听起来却让人感觉很舒服。

许酌想了想：“五年半，能接受的了吗？

秦菱不解：“五年半是指？”

许酌解释：“如果你能胜任助理职位，我希望最少做五年，到时候你可以提出转岗申请，然后用半年时间带新助理適应工作，之后我会视你的工作情况，安排你进入管理岗。

当然，千不满五年，你若想离职或跳槽，只要合理合法，我不会阻拦，只是你在我这里的上升渠道，就关闭了，你明白我意思吧。”

“我能接受。”秦菱立刻说道。

许酌问：“真能？”

秦菱笑道：“了解集团业务，打磨专业能力，积累管理经验，拓展人脉，五年半的时间很合理，我非常能接受。”

许酌接著问：“说下你的薪资诉求。”

秦菱想了想：“第一年6k，我如果做的好，您再给我涨。”

许酌笑了，老板助理这个职位的薪资，完全看企业规模，哪怕是09年，开这个价也有点看不起他和乐团网了。

“我给你12k，之后涨幅看你工作能力，別觉得多，因为很快你就知道，你会有多少工作了。”

秦菱愣了下，她还真没想过工资会这么高，但听到后半句，她也有点理解了，做许酌的助理，恐怕休息时间无法固定，24小时开机是基本，很难有自己的时间，这么一想，12k起步也合理。

许酌忽然问道：“对了，你什么时候能入职？”

秦菱反应过来，这是已经谈妥，决定录用她了，於是立刻说道：“隨时。”

她今天就是穿著正装来的，直接开始工作都没问题。

许酌吩咐道：“那你下午把合同签了，明天上岗，这周我要去甬城一趟，你刚上岗，留在公司熟悉业务也行，跟我一起也行，隨你。”

这么隨意的吗，但秦菱也知道，许酌说的没错，业务都不熟悉，跟著似乎没什么必要。

但她还是想积极一些：“我可以一边跟您出差，一边学习公司业务，不耽误“行。”许酌说著，打电话给人事，让他们找法务擬合同。

至於订票，许酌看了眼秦菱，合同都还没签，就安排工作，不合適吧。

没想到秦菱看出来了，很爽利：“您吩咐。”

许酌也没客气：“你去找姜云风姜总，问下甬城那边的安排，订机票。”