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第7章 勇敢迈出了新人训练家的第一步

叶落完成第一个任务,感觉心情舒畅,大步走出研究所的大门。

慌慌张张的少年爬著台阶跑上来,上台阶的时候和他擦肩而过。

帽子下面是栗色的头髮,樱粉色的眼睛眨了一下,看起来也就十岁左右,还没走到研究所门里就大喊著。

“对不起!!还有我的宝可梦吗!”

留给少年的,就只有一只有点问题的新叶喵,不过估计他貌似没得选。

叶落不在意后续的事情,走下了楼。

少年还回头看了一下刚刚擦肩而过的那人。

“那个人是?”

就长相而言並不记得有什么熟识的面孔,但是让人过目不忘的是,他肩上那只帅气的月亮伊布。

发呆了一会,小旭才想起来重要的事情还没做,衝进研究所里。

“大木博士,我的宝可梦...是不是已经被人领完了。”

研究所里並不会特意为新人准备足够的初始宝可梦,需要申请。

申请过了也只是可以从博士这里认领,但並没有说一定能领到。

先到先得这个道理,相信在哪里都一样。

虽然被之前那个训练家摸不著的操作整的迷糊,大木博士看到真正的新人过来,把先前的事先放一边,摇了摇头。

“记得你是叫...小旭,抱歉,准备好的三只初始宝可梦,已经被不迟到的孩子给领走了。”

“啊——。”

小旭露出失望的神色,但是转而又看到博士放在桌上的还有一个精灵球。

“大木博士,这个精灵球不是给训练家的初始宝可梦吗?”

“是...不,不是。”

一开始的回答是出於严谨,但隨后大木博士又慌忙改口。

这只新叶喵,新人训练家不適合培养。

初始宝可梦都会选择对新人亲近、听话、即便训练家没有任何指挥经验,也会主动配合新人的性格。

这颗表面上刻著草系树叶標记的精灵球,里面的新叶喵如果说哪一条符合上述標准。

哪条都不符合。

独来独往,並且完全不听学者的话,招式训练也是一点都不听。

要培养出適合陪新人训练家一起踏上旅途的初始宝可梦,需要付出相当大的精力,从宝可梦蛋就开始挑选。

这只新叶喵算是漏网之鱼,大木博士不打算给新人来用。

虽然无理无据,但大木博士见的训练家太多了,看眼力就能分辨人和宝可梦的契合度。

契合度越高,训练家和宝可梦的实力就越强,这是有数据论证的道理。

刚刚见到现任冠军的叶落,虽然只是第一次见面但大木博士立刻就能看出来,他属於冷静型的训练家,和这只新叶喵的性格多半契合。

本来他是真打算把这只宝可梦送他。

放在研究所里也是每天散养在后院,不如就让人带著去冒险,对宝可梦成长也有好处。

问题他居然不要,让人难以理解。

“真就是来体验个过程。”

大木博士胡乱推理著,却不曾想把新人晾在一边。

小旭可没听漏在博士说“不是”之前,肯定了自己的话,现在再不要就没机会了,指著大木博士手上拿的精灵球。

“博士,我就要这只宝可梦。”

大木博士尷尬的笑道:“这只其实不太適合上路,要不小旭你去等到明年,或是收服一只温顺的波波或小拉达比较好。”

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