这时桌上的手机响了，穆青拿起手机，里面传来总办主任曹婧的声音，“穆青，你怎么回事，不是通知9点开会吗，你在磨蹭什么？”

穆青下意识看了眼手錶，9点过5分。他狠狠地朝赵旻翻个白眼，急匆匆往门外走，“別忘了，给我关门。”门外传来冷冰冰的命令。

室內只剩下赵旻，她愣怔片刻，转身朝外走去。

可走了两步，她又返回身去，拿起桌上报告。既然穆青说这是垃圾，那她就把垃圾收走，免得它碍穆青的眼，让他骂自己大傻逼！

突然，赵旻肚子一阵绞痛，她来月经了。

赵旻忍住疼痛，眉头微皱，抬头看见穆青的桌子上，摆放著一个棕色小相框，这是穆青俊朗的半身照。於是，她狠狠地怒视著穆青照片，低声啐了一口，“垃圾！”

“金禾”公司会议室。

公关部总监柳梅正在匯报，“昨天早上在公司大楼前，十几人聚眾闹事，他们在互贸区购买的店铺至今没租出去，污衊我们是骗子公司，甚至有人拿手机录像。”

“幸亏我们发现及时，让保安部及时予以制止，才没將录像发到网上，也没造成更大的舆情危机……”

柳梅说完，总经理赵莉说。“『金禾』遭遇舆情危机，怪不得別人，这里既有歷史的原因，也有政策的原因，但更主要是我们经营不善的责任，我们不能当甩锅侠。”

“『金禾』要想走出困境，必须调整战略发展思路，適应新时代口岸外经贸发展形势，不能再按老路走下去，更不能坐以待毙，只有杀出一条血路，才能使企业走出沼泽……”

赵莉说完，其他股东和中高层纷纷发言。

“赵总的思路不错，但我认为太过理想化，调整战略发展思路，说起来容易做起来难，就我们这个烂摊子，怎么调整？如何调整？”

副总徐波双手一摊，声音很洪亮地说，“所以我认为，『金禾』当前最重要的是减支裁员，把损失降到最低点。”

他是“金禾”最大、最早的股东之一，跟原董事长费强大学同学，当初投资2.3亿到互贸区，2亿元建了地板厂，虽现在还生產，但效益一般。至於另外3千万，他在黄金位置买了几十个店铺，目前只租出去6个，利息都没收回来。

3年前费强跳楼后，他老婆赵莉接任董事长。

自视甚高的徐波没能接任，著实不很服气，他不甘心被一个娘们管著。一些股东投资失败后，也將责任归咎於费强身上，惯会经营小圈子的徐波有了同盟，怨气便撒到赵莉身上。

这两年，无论赵莉提出什么构想，徐波都明里暗里掣肘，试图將她赶走，然后由他来掌舵“金禾”。

“我不同意徐总的看法。”

一个人站起来置疑徐波，打眼一看，这就是个经常擼铁健身的男人。

项目总监余梓贤的发言，令许多人露出震惊之色，谁给他的勇气，竟胆敢如此直接地反对徐波？

余梓贤故意不去看那些讶异和质询的目光，眼睛看著赵莉说：“我同意赵莉总的想法，『金禾』要想摆脱困境，必须从旧的管理模式中跳脱出来。”

“既然互贸区实现不了中俄互市贸易，干嘛还守著这个不可能实现的理念，自欺欺人？我觉得，我们要加大招商引资的力度，走出国门寻求新的商机”

余梓贤是北京外经贸大学的硕士生，毕业后在青岛一家外企工作，费强重金聘请他来到芬河市，担任项目部总监。

余梓贤比较正直，性格独立，不苟言笑，討厌职场拉帮结派，说话很有分量。

“叫你这么一说，我们招商部的兄弟们都是混饭吃的，是一群白痴唄？”招商部总监葛树林针锋相对地发问。

余梓贤的话，让他觉得特別刺耳，他是项目部总监，却来说招商部的事，这是犯了职场的大忌。

於是葛树林不无讥讽地说，“请余总监讲讲，『金禾』如何改变发展思路，才能搞好招商引资？”

余梓贤没有看葛树林，眼睛仍然望著赵莉，“赵总，国家提出『一带一路』发展战略很久了，『金禾』为何不能顺应形势，主动走出去、请进来，积极开展对外贸易进出口和深加工呢？”

葛树林撇嘴，“说的比唱的好听，可要真正实现却难於上青天。”

“我觉得余总监的想法很好，『金禾』要想盘活，必须走出国门，积极出击，寻求商机。”穆青说。

“別画大饼了，当初就是因为有人画大饼，把互贸区吹的天乱坠，我们才上当受骗，瞎猫似的来自这里投资，害得家破人亡。”公关部副总监赵佳璐大声说。