李副院长急得额头都冒汗了，“我们医院的运营成本极高，顶级的设备，高薪聘请的专家，哪一样不要钱？如果取消了业绩提成，医生们没有了动力，医院的营收会断崖式下跌，到时候別说发展了，恐怕连维持基本的开支都困难啊！”

王主任也跟著附和：“是啊苏院长，这个制度是行业內的共识，是有它的道理的。您这个想法太理想化了，在现实中根本行不通啊！”

整个会议室，群情激奋。

几乎所有人都站到了苏辰的对立面。

然而，面对滔天的质疑，苏辰的表情依旧淡定得可怕。

他只是静静地听著，直到所有人都说完了，才抬了抬手，示意大家安静。

“我知道大家在担心什么。”

他的声音不大，却清晰地传到每个人耳朵里。

“无非就是钱的问题。”

“大家放心，改革之后，你们到手的钱，只会比现在多，不会比现在少。”

什么？

会议室里再次安静下来，所有人都竖起了耳朵，脸上写满了不信和疑惑。

不搞业绩，钱还能更多？

这怎么可能？

这位新来的年轻院长，不会是失心疯了吧？

苏辰看著眾人疑惑的表情，嘴角勾起一抹浅笑。

“其实解决方法很简单。”

他顿了顿，拋出了自己的方案。

“我让利，不就好了吗？”

“据我所知，以前医院的总收益，旧的股东会拿走九成，剩下的那一成，才用来给你们发工资、发奖金、更新设备，对吗？”

眾人面面相覷，默认了。

这是行业潜规则，资本家嘛，不都这样。

“但我不一样。”

苏辰的语气平淡，说出的话却石破天惊。

“从今天起，我作为医院唯一的老板，只拿取医院总收益的三成。”

“剩下的七成，將全部作为医院的运营资金。用来给大家发工资，发奖金，购买全世界最顶级的医疗设备！”

整个会议室，死一般的寂静。

所有人都被这个数字给震懵了。

从九成，降到三成？

这……这是什么概念？

这意味著，新老板主动放弃了天文数字般的利润！

就为了给他们这些打工人涨工资？

“这……这就解决了？”一个科室主任喃喃自语，还是不敢相信。

“对，就这么简单。”

苏辰笑了，“你们的工资为什么低？真的是因为你们创造的价值少吗？不是。”

“根源在於，原来的股东拿得太多了。”

“他们制定严苛的考核制度，逼著你们去內卷，去从患者身上创造高额的业绩，但最后的大头，都进了他们的口袋。你们拼死拼活，最后到手的，不过是些残羹冷炙。”

“这就跟外卖平台一样，平台抽走天价的佣金，最后导致商家和骑手矛盾重重，互相埋怨，却没人想过，真正的根源，是那个抽血的平台。”

“只要上面的人少拿一点，大家的日子，其实都很好过。”

苏辰的话，如同醍醐灌顶，让在场的所有人都沉默了。

是啊。

道理就是这么个道理。

可……天底下真有这么好的资本家？

秦知韵抬起头，看向苏辰的目光里，充满了异样的光彩。

这个男人，不仅霸道，有能力，竟然还有著这样的格局和胸怀。

就连一直对他充满敌意的张蜜琳，此刻心中也涌起一股复杂的情绪。

她想起了自己刚毕业的时候，何尝不是一个怀揣著救死扶伤梦想的好医生？

是什么让她变成了现在这个样子？

是那该死的业绩，是那残酷的內卷....

如果……如果早一点遇到这样的老板，自己会不会是另一番模样？

“我算了一下。”

苏辰的声音再次响起，“按照新的分配方案，各位的综合收入，將在现有基础上，提高至少50%。”

“轰！”

亢奋！

整个医院，彻底陷入了前所未有的亢奋之中！

涨薪50%！

这是什么神仙老板！

“苏院长万岁！”

“我王建国这辈子没服过谁，今天我服了！”

“跟著苏院长干，有肉吃！”

会议在一片欢呼声中解散。

医生们勾肩搭背地离开，脸上洋溢著久违的、发自內心的笑容，整个医院都充满了快活的空气。

都是牛马打工人，其实很好满足的。

有能养家的收入，谁愿意去卷呢？

人潮散去，张蜜琳失魂落魄地跟在最后面，正准备离开。

一个身影却悄然来到了她的身边。

是苏辰。

他没有看她，只是用只有两个人能听到的声音，在她耳边轻声说了一句。

“深夜十二点，你之前的那个诊室。”

“我在那里，等你履行赌约。”

张蜜琳的身体猛地一颤，脸颊“腾”地一下，红到了耳根。

她没有说话，只是飞快地点了点头，心臟不爭气地狂跳起来。