他不仅扶镜技术无可挑剔，偶尔在秦主任处理一些粘连较重的困难病例时，还能適时地提出一点小建议。

比如，“主任，这边网膜粘连有点紧，从侧面钝性分离会不会更安全？”

或者，“肝叶有点遮挡，用吸引器轻轻推一下是不是视野更好？”

他的建议总是恰到好处，语气是商量和请教的口吻，但指向的都是操作的关键点或安全隱患。

秦主任有时会採纳，有时不会，但从未斥责，反而会在採纳后手术確实更顺利时，嗯一声表示认可。

这种互动，让手术室里的其他医生和护士看得暗暗咋舌。

敢在秦主任手术时提建议的住院医都不多，更別说一个实习生了，而且还能被採纳！

消息很快在普外科小范围传开。

秦主任得了一个“超级扶镜手”的消息不脛而走。

甚至有其他组的年轻主治医半开玩笑地来问秦主任能不能“借”陈璟去帮他们扶镜子，都被秦主任一眼瞪了回去。

“老秦，哪儿挖来的宝贝？这镜扶得，比我带的博士生都强！”一次两台手术间隙，另一个资深教授笑著问秦主任。

秦主任哼了一声，没直接回答，只是说：“脑子活，手稳当，是个苗子。就是还得磨。”

这话看似批评，实则评价极高。“是个苗子”从秦主任嘴里说出来，已经是极高的讚誉了。

陈璟並没有因为得到认可而沾沾自喜。

他深知，扶镜只是基础，真正的核心是主刀的技术和决策。

像一块海绵一样，贪婪地吸收著秦主任和其他教授手术中的每一个细节：他们的解剖思路、应对出血的技巧、处理意外情况的冷静……

下班后，他依旧雷打不动地进行体能和手部训练，同时开始系统地整理手术笔记，將每天看到、学到的东西內化成自己的知识。

偶尔，他还是在健身房会遇到那个神秘的中年男人。

对方似乎也在坚持锻链，总是做一些温和的力量训练和拉伸。两人碰面时会点头示意，有时会简单聊两句天气或者健身器材，但从未深入交流。

那人看他的眼神，总是带著一种温和的笑意和一丝难以捉摸的探究，让陈璟总觉得有些不对劲，却又说不出了所以然来。

这天，他刚做完一组训练，那个男人又走了过来，用毛巾擦著汗，看似隨意地问：“小伙子，最近看你在外科手术室那边跑得挺勤啊？学到不少东西吧？”

陈璟心里微微一动，这人怎么知道他去手术室了？他不动声色地回答：“嗯，跟著老师学习。”

“好啊，多学点好。”男人笑著点点头，“秦主任要求高，能跟上他的节奏，不容易。”

他连秦主任都知道？陈璟心中的疑虑更深了。

这人到底是谁？绝不是一个普通的病人或家属那么简单。

正想试探著问一句，男人却已经摆摆手，拿著水杯慢悠悠地走向淋浴间了，留下陈璟一个人站在原地，满腹狐疑。

看来，这个总是“偶遇”他的陌生人，身上似乎藏著什么秘密。