他眼珠一转，笑著端起茶杯，呷了一口，然后开口道：“周总，你说的这些问题，我们都清楚。想法是好的，但执行起来难啊。

这么多商户，眾口难调呀！我们管理处要被烦死的，这事儿，还得从长计议。”

“好一个从长计议。”周然心如明镜，无非就是好处不到位罢了。

他面上笑容不减，拿出了准备好的说词：“之前我们也送到这边一些盒饭，確实辛苦，这么多商户，光统计人数都是个麻烦事。

王经理不如这样？您找两个熟人，每周收集一下大家的口味，就算做我们的市场调查员，我们也给开份工资，如何？”

王经理闻言眼睛一亮，下意识就想再多要些好处，又猛然注意到周然第一句话。

“之前就有送了，只是嫌麻烦？”王经理脑子一转，“还真不好再要，万一这小子扭头就走————”

“周总提的这个方案很有前途啊！”王经理笑呵呵放下茶杯，“不过，你能不能具体说说这个构想，以及合作模式是怎么样的？”

周然心中暗笑，当下就將制定的的方案拋了出来。

赛格集团总部。

王经理正在会议上侃侃而谈，说的正是昨日周然的构想。

“各位领导，今天我想匯报一个我在一线管理工作中观察到的现象。”

“我注意到，隨著市场越来越繁荣，商户们的时间成本也在增加，尤其在午餐高峰期。

商户因为要外出就餐，导致档口人手不足，这段交易时间被无效消耗。不仅影响了商户的收入，也造成了市场整体交易活力的下降。”

“更重要的是，商户自发选择的外部小餐馆，卫生状况、食品安全都处於我们的管理——

半径之外，这实际上对我们整个赛格市场构成了一个潜在的风险。

一旦出现问题，外界不会说某某餐馆有问题，而会说我们市场的商户吃出了问题————”

会议上的各位领导同事互相討论著，不时点点头。

“王经理观察的这个角度很好，大家有什么想法？”坐在主位的领导看了下面的反应发声道。

“能不能將我们的內部食堂开放？”有人提出建议。

“內部食堂接待能力有限，而且那口味还真不如去吃外面。”有那心大敢说的已经夹枪带棒提出意见。

討论了半天，还是大领导开口：“王经理有什么想法？”

王经理心中一紧，赶忙说出定好的说辞。

“我经过一段时间的调研和思考，构想了一个方案，各位领导同事也可以帮忙提出一些建议。

可以由我们管理处牵头，引入一家资质齐全、口碑良好、有大规模供餐能力的外部餐饮企业，作为我们的独家合作方。

由他们为市场內的商户提供標准化的、统一配送的午餐服务。”