陈天豪恶意中伤的谣言，虽如野草般烧不尽，但在吴远山与吴远峰兄弟二人以事实为石、以口碑为土的坚决应对下，终究未能成势。然而，这场风波却在兄弟二人心中投下了一块更大的石头——那份早年因资金周转问题，由吴远峰做主卖给陈天豪的瑞岑茶业15%的股份，如今成了扎在心头的一根刺。
“哥，一想到陈天豪拿著我们瑞岑的股份，还在背后捅我们刀子，我这心里就跟吃了只苍蝇一样噁心！”吴远峰在家庭会议上，语气激动，“我们必须把这股份拿回来！否则，他永远是我们的股东，有知情权，甚至將来可能在我们重大决策上使绊子。这次是造谣，下次不知道还会使出什么手段。”
吴远山沉默著，指尖在厚重的实木茶桌上轻轻敲击，发出沉闷的声响。他何尝不想收回？那不仅是股份，更是瑞岑的完整性和自主权，是父亲留下的基业不容外人玷污的象徵。但现实的问题是，钱从哪里来？陈天豪是出了名的精明算计，他绝不会轻易放手这块到嘴的肥肉，尤其是在瑞岑茶旅融合风生水起、估值水涨船高的当下。要赎回这15%的股份，需要一笔他们短期內难以筹措的巨款。
內心的焦灼与对未来的担忧，让吴远山在一次向县官员匯报茶旅融合进展的会后，罕见地留了下来。他没有直接诉苦，而是以一种更沉鬱的方式，表达了他的困境。
“书记，瑞岑能有今天，离不开县委县政府的支持。我们兄弟一心想把这件事做好，带动更多乡亲。”吴远山语气沉重，“但现在，我们感觉脚上还拴著一条铁链，每走一步，都叮噹作响，生怕它绊我们一跤。”
书记是明白人，对前段时间的风波早有耳闻。他亲自调研过瑞岑，对吴氏兄弟的人品和格局十分讚赏。他给吴远山续了杯茶，语重心长：“远山，你的意思我明白。一家有潜力、有担当、能带动一方產业的好企业，来之不易。我们不能让实干的人寒心，更不能让『劣幣』困扰了『良幣』。企业的內部稳定，是持续发展的基石。县里正在研究针对优秀民营企业的专项扶持政策，对於一些在关键时刻遇到的资金瓶颈，可以通过政策引导，协调金融机构提供支持。”
书记的话，如同拨云见日。不久后，在县主要领导的亲自关心和协调下，县农商银行等几家本地金融机构组成银团，对瑞岑茶业的经营状况、资產和未来发展前景进行了全面评估。最终，基於瑞岑茶业坚实的產业基础、良好的现金流和茶旅融合项目展现出的巨大增长潜力，银团一致决定，为其提供一笔低息、中长期的专项併购贷款。
资金到位，谈判桌上的拉锯战却异常艰难。陈天豪果然坐地起价，百般刁难，试图榨取最大利益。他时而藉口股份价值被低估，时而拖延谈判进程。吴远峰几次按捺不住火气，几乎要与对方拍案而起。是吴远山，始终保持著惊人的冷静，他手握充足的资金和县里的支持，步步为营，以法律和合同为武器，一点一点地瓦解陈天豪的防线。这场股份爭夺战，不仅是资本的较量，更是意志与格局的比拼。
歷经数轮煎熬的拉扯，在律师和中间人的斡旋下，陈天豪见无利可图，最终不情愿地在股权转让协议上签了字。当那份代表著瑞岑茶业15%股权的文件重新回到吴远山手中时，他感到一种前所未有的轻鬆与踏实。兄弟二人站在茶厂的最高处，望著脚下完全属於自己、再无掣肘的產业，心中涌动著再出发的豪情。
收回股份，扫清了外部最大的不確定性。瑞岑茶业进入了发展的快车道。吴远峰更加专注於茶旅融合的拓展与营销，將民宿和体验园经营得声名远播。而吴远山，则一如既往地坚守在茶叶品质的第一线，他是瑞岑茶的“魂”，是那道最严格的质量关口。
然而，甩掉了外部的“人心浮动”，吴远山却渐渐察觉到一种更深刻、更缓慢，却同样致命的“內部浮动”正在悄然蔓延。这一年的春茶季，这种感觉尤为强烈。
做一泡顶级的安溪铁观音，其辛苦远超外人想像。茶季贵如金，时机转瞬即逝。为了抢摘清晨带著露水、內含物质最饱满的嫩梢，吴远山和工人们必须凌晨三四点就起床上山。春寒料峭，山风刺骨，头灯的光柱在漆黑的茶山里摇曳，像萤火虫般微弱。
採摘已是辛苦，后续的环节更是爭分夺秒。茶青採下，需要及时晾晒、摇青。吴远山常常是刚从山上下来，就一头扎进灯火通明的初制车间。摇青是铁观音“香”与“韵”形成的关键，需要老师傅凭藉经验，观察叶缘红变程度、嗅闻香气变化，决定摇青的次数、力度和时间。整个过程，精神必须高度集中，通宵达旦是家常便饭。
炒青时，大铁锅温度高达近两百度，老师傅赤手在锅中快速翻炒、揉捻，汗水滴在锅沿，瞬间化为白烟，混合著茶叶受热激发出的那股“如兰似蜜”的浓郁香气，瀰漫在整个车间。这香气，在游客闻来是享受，但对制茶人而言，却是体力与耐力的极限考验。
最让吴远山感到身心俱疲的，是运输茶青的环节。核心產区的茶园往往在陡峭的山上，车辆无法直达。多年来，他习惯了骑著一辆厚重的摩托车，沿著蜿蜒、狭窄且满是碎石的山路，將一筐筐鲜嫩的茶青从山顶运下来。这条路，他走了几十年，闭著眼睛都知道每一个弯道、每一处坑洼。但年岁渐长，他明显感到反应不如年轻时敏捷，一次雨后路滑，他险些连人带车衝下山坡，虽然侥倖控住了车，但惊出一身冷汗，手臂被树枝划开一道长长的血口。
他坐在路边，看著山下星星点点的灯火，一种前所未有的疲惫与孤独感涌上心头。他环顾身边的伙伴，发现一张张熟悉的面孔都已布满了风霜，鬢角染白。而年轻人呢？
他想起去年招来的两个本村的大学生，信誓旦旦要学习传统制茶技艺。结果在车间待了不到三天，一个就因为受不了熬夜和炒青的高温不辞而別；另一个勉强撑过了茶季，最后还是留下一句“山里的生活太枯燥，还是想去城市闯闯”，去了厦门的一家网际网路公司。
这不是个別现象。村里的年轻人，越来越少。他们通过读书、打工，见识了外面的世界，习惯了城市便捷的生活、规律的作息和丰富多彩的娱乐。谁还愿意回到这大山深处，重复著祖辈“面朝黄土背朝天”、靠天吃饭的辛苦生活？即使收入可能不错，但那种身体的极度疲惫、与现代社会某种程度的脱节，让传统制茶行业在年轻人眼中失去了吸引力。
夜深人静，吴远山独自一人在审评室，对著一排刚焙好火的新茶样品。他端起茶盅，仔细嗅闻著每一道的香气变化，品味著茶汤的顺滑度与回甘。茶是好茶，技艺还在，但他心中却充满了巨大的失落感。
“这门手艺，怕是要断在我们这一代人手里了。”这个念头一旦生出，就像藤蔓一样缠绕住他的心，越收越紧。
他想起自己的父亲，是如何手把手教他看青、闻香、摸火。那些经验，无法用文字完全记录，存在於每一次指尖对茶叶温度的感知，存在於每一次鼻腔对香气微妙变化的捕捉。那是几十年，甚至几代人心口相传的结晶。如今，他和他的同辈人，是承载著这些“活”的技艺的最后一代。他们渐渐老去，体力衰退，反应变慢，终有一天会骑不动那陡峭的山路，熬不了那漫长的通宵。
而下一代在哪里？儿子在大学读金融，对茶叶兴趣寥寥；女儿远嫁外省，一年难得回来一次。吴远峰的儿子倒是对商业运营有兴趣，但提及具体的制茶环节，也是敬而远之。放眼整个村落，四十岁以下的制茶师傅已经凤毛麟角，三十岁以下的更是几乎绝跡。
这是一种比商业竞爭更可怕的“人心浮动”。它不是源於外部的恶意，而是源於时代变迁下，个体选择的无情转向。传统的农耕文明与现代化的工业文明、信息文明在这里產生了剧烈的碰撞。瑞岑茶业虽然通过茶旅融合，在商业模式上找到了新的出路，但在最核心的“人”的传承上，却面临著前所未有的窘境。
吴远山推开窗，让清冷的山风吹进来。山下，弟弟吴远峰主导的民宿依旧灯火通明，隱约传来游客的欢声笑语。那代表著瑞岑的未来，是光明的、开放的。而他所坚守的这片厂房和茶山，却仿佛是一个正在缓缓闭合的时代缩影，承载著即將逝去的技艺与记忆。
他深深地嘆了口气。收回股份，解决了產权之困，让他可以更加放心地去发展企业。但此刻他才明白，企业发展的终极瓶颈，或许並非资本，也非市场，而是“人”，是那些愿意沉下心来，用青春和汗水去继承、去守护、去升华这门古老技艺的“人”。
如何让年轻人觉得“做茶”不仅是一份谋生的职业，更是一份值得骄傲的、有尊严、有前景的事业？如何將极致的辛苦，转化为值得追求的成就？这不再是简单的商业问题，而是一个关於文化延续与时代选择的沉重命题。吴远山知道，他和他这一代的茶人，必须在这人心浮动的时代洪流中，为安溪铁观音的传承，找到新的锚点。前方的路，依然漫长而艰难。