米多爱极这个单纯勤劳的小姑子，刮刮她鼻子：“你还算不得我的兵，人事关係都在部队，我只能管你们学校的教学质量，管不到人事任免。”

这是米多对赵麦的私心，未来文教系统是一滩浑水，只有部队能成就教育乌托邦，能护得赵麦安寧。

鲁建在听到成立文教局的时候，大腿都拍肿。

当初平调到子弟校，还很得意，等原单位成为自己的直属上级机关，心里別有几番滋味。

收到调令的最初，也没很开心。

下属变上级，连冯威都跟自己平起平坐，面子上略有些掛不住。

鲁建有才无能，最大的好处是能接受现实，回家跟老婆叨咕几句，被老婆骂醒。

“米局长若不是记得你这个老领导，能把你调回机关？刚调去学校才半年，转身又回机关当副局长，这都不高兴，还想上天啊？”

这么一想就舒服了，高高兴兴收拾东西回林业局办公楼上班，跟冯威和韩泽顺共用一个办公室。

至於米局长，也终於拥有自己独立的办公室，不用隨时在眾目睽睽之下办公，上班的时候也有自己的私人空间。

文教局第一次全体会议上，米多给所有人重新分工，职责清晰，无多少推諉扯皮空间。

这是韩泽顺和宫琳一起做的方案，米多只略添几条，刪减几条，並且大力表扬和积极推行，功劳记在他们身上，还给予实物奖励。

韩泽顺是林业局老人，建设初期从白城来支援，有文化，有能力，唯独没有魄力。

换个说法，乌伊岭林业局整个领导班子都缺乏魄力。

这和一把手钟伦的个人风格脱不开干係。

钟伦为人优柔寡断，做事求稳，讲究三思而不行，优点是听话，能不折不扣执行上级指示。

这种素质可以做为二把手给一把手打辅助，但做为一把手，会让底下人缺乏安全感，久而久之，乌伊岭林业局的做事风格就是稳扎稳打。

以至於米多初来就展现才能大出风头，钟伦也没想过提拔重用。

若不是陈其山书记背书，恐怕米多至今依然只是宣传科干事。

韩泽顺颇有一种得遇伯乐的感觉，整日风风火火，脚打后脑勺的承担文教局领导班子大部分工作，这也是他做为常务副局长的职责。

宫琳做为办公室主任，承担杂事琐事，筛选信息，整合资料，上传下达，尽职尽责，还因米多多次明確表达赏识之意，心里暖得不行，充分发挥主观能动性，事情想在前头做在前头。

以至於，米多很閒！

閒得都想上班时候躲在办公室织毛衣。

此时也没有什么应酬往来，多是公事公办，米局长准时上班准点下班，到家就研究豆瓣酱的做法。

秦大姐用豌豆瓣和蕨菜叶捂的霉豆瓣，加上姜蒜盐辣椒碎，封上油，过一两个月，就成了香喷喷的豆瓣酱。

秦大姐跟米多摇头遗憾：“这里就是买不到清油，豆瓣酱差点意思。”

“豆油不行吗？”

“行是行，就是不香，豆瓣酱味道的重点就在清油上嘛。”

秦大姐所说的清油，是菜籽油，香得冲鼻子那种。