米多爱极这个单纯勤劳的小姑子,刮刮她鼻子:“你还算不得我的兵,人事关係都在部队,我只能管你们学校的教学质量,管不到人事任免。”
这是米多对赵麦的私心,未来文教系统是一滩浑水,只有部队能成就教育乌托邦,能护得赵麦安寧。
鲁建在听到成立文教局的时候,大腿都拍肿。
当初平调到子弟校,还很得意,等原单位成为自己的直属上级机关,心里別有几番滋味。
收到调令的最初,也没很开心。
下属变上级,连冯威都跟自己平起平坐,面子上略有些掛不住。
鲁建有才无能,最大的好处是能接受现实,回家跟老婆叨咕几句,被老婆骂醒。
“米局长若不是记得你这个老领导,能把你调回机关?刚调去学校才半年,转身又回机关当副局长,这都不高兴,还想上天啊?”
这么一想就舒服了,高高兴兴收拾东西回林业局办公楼上班,跟冯威和韩泽顺共用一个办公室。
至於米局长,也终於拥有自己独立的办公室,不用隨时在眾目睽睽之下办公,上班的时候也有自己的私人空间。
文教局第一次全体会议上,米多给所有人重新分工,职责清晰,无多少推諉扯皮空间。
这是韩泽顺和宫琳一起做的方案,米多只略添几条,刪减几条,並且大力表扬和积极推行,功劳记在他们身上,还给予实物奖励。
韩泽顺是林业局老人,建设初期从白城来支援,有文化,有能力,唯独没有魄力。
换个说法,乌伊岭林业局整个领导班子都缺乏魄力。
这和一把手钟伦的个人风格脱不开干係。
钟伦为人优柔寡断,做事求稳,讲究三思而不行,优点是听话,能不折不扣执行上级指示。
这种素质可以做为二把手给一把手打辅助,但做为一把手,会让底下人缺乏安全感,久而久之,乌伊岭林业局的做事风格就是稳扎稳打。
以至於米多初来就展现才能大出风头,钟伦也没想过提拔重用。
若不是陈其山书记背书,恐怕米多至今依然只是宣传科干事。
韩泽顺颇有一种得遇伯乐的感觉,整日风风火火,脚打后脑勺的承担文教局领导班子大部分工作,这也是他做为常务副局长的职责。
宫琳做为办公室主任,承担杂事琐事,筛选信息,整合资料,上传下达,尽职尽责,还因米多多次明確表达赏识之意,心里暖得不行,充分发挥主观能动性,事情想在前头做在前头。
以至於,米多很閒!
閒得都想上班时候躲在办公室织毛衣。
此时也没有什么应酬往来,多是公事公办,米局长准时上班准点下班,到家就研究豆瓣酱的做法。
秦大姐用豌豆瓣和蕨菜叶捂的霉豆瓣,加上姜蒜盐辣椒碎,封上油,过一两个月,就成了香喷喷的豆瓣酱。
秦大姐跟米多摇头遗憾:“这里就是买不到清油,豆瓣酱差点意思。”
“豆油不行吗?”
“行是行,就是不香,豆瓣酱味道的重点就在清油上嘛。”
秦大姐所说的清油,是菜籽油,香得冲鼻子那种。