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第150章 分红说明会

“懂了。”

“你早这么说,我早懂了。”

陈聿白淡淡道:

“我刚才也是这么说的,只是你没进入状態。”

赵行舟:“……”

许梦瑶接过话。

“再白一点。”

“工资保底。”

“项目赚了,有奖金。”

“公司赚了,有分红。”

“长期一起干,不会让你一直原地踏步。”

小孟抬起头。

“所有岗位都有吗?”

林砚点头。

“有。”

“不是只有台前。”

“也不是只有写方案的人。”

“运营,財务,项目,剪辑,美术,摄影,录音,只要参与项目,都在表里。”

小唐愣了一下。

“財务也算项目贡献?”

陈聿白看她。

“如果没有结算,合同,分帐核对,项目收入就不能安全回来。”

“当然算。”

小唐张了张嘴。

过了一会儿,小声说:

“我第一次听见有人这么说財务。”

赵行舟立刻举手。

“那普通观眾反馈算吗?”

许梦瑶看他。

“你终於问到自己了。”

林砚笑了。

“算。”

赵行舟眼睛一亮。

“真的?”

“但要有明確任务。”

陈聿白补充。

“比如测试反馈,用户访谈,內容验证。”

“不是你看完说一句『我觉得行』。”

赵行舟严肃点头。

“我以后觉得行,会写三百字理由。”

许梦瑶:“倒也不用折磨大家。”

会议室终於笑开了一点。

林砚看著大家,等笑声落下,才继续。

“第一项,短剧项目奖金。”

陈聿白切到《重返十八岁》的分配表。

上面没有直接公开每个人的具体金额。

但公开了规则。

项目收入扣除成本,税费,平台结算周期风险,后续製作预留后,拿出固定比例进入项目奖金池。

奖金池再按岗位贡献,工作量,关键节点贡献,风险承担分配。

许梦瑶翻译:

“先別把赚来的钱全分了。”

“该留的留。”

“该补的补。”

“剩下拿出一部分奖励真正干活的人。”

赵行舟点头。

“这句適合我。”

小周举手。

“关键节点贡献是什么意思?”

顾南枝解释:

“比如《重返十八岁》里,小蜗牛彩蛋和评论互动,就是运营和美术共同形成的传播点。”

“这不只是执行。”

“是对结果產生了关键影响。”

小周看向屏幕,眼睛慢慢亮起来。

“所以……不是只有最终拍出来的人算贡献?”

“不是。”

林砚说。

“一个项目能被看见,不是只有镜头前的人在工作。”

“把它送到观眾面前的人,也很重要。”

小周咬了咬唇。

“那我懂了。”

小孟也问:

“那如果一个项目没爆呢?”

陈聿白说:

“没爆,也会有基础项目补贴。”

“但奖金池大小和项目收益掛鉤。”

林砚接话:

“我们不能保证每次都爆。”

“但可以保证规则提前说清楚。”

“別等项目火了才说你贡献小。”

“也別等项目扑了才说你没有用。”

这句话一出,小孟眼眶又红了。

她想起白天星辉问她流程时,那种像被当成钥匙的感觉。

慢灯这边,却在告诉她,她不是钥匙。

她是人。

是团队里有名字,有贡献的人。

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