从会议室出来，陈雅楠就被师父叫走了，李建国无事可做，因为审讯啥的也用不到他，但他也不可能直接回工厂，邢所让他写一份报告。

是的，除了检討书还要以书面形式写一份详细的报告，也就是从他提出假设，因为人手不足，而他想多一手准备，叫来了警卫科的兄弟，从旁协助，寻思当做后手，而通过瞄准镜发现了端倪，这才转移目標，让警卫科兄弟分批次跟了上去，从而抓捕敌特。

从心理活动，到如何实施抓捕，写的必须详细，这份报告不光是匯报情况，也是分润功劳的凭据，上级会根据你的报告，酌情嘉奖。

李建国当然不会忘记自己人，他换了一种方式，把警卫科弟兄描写的好一些，功劳必须给足了。

分局那帮人会不会受到嘉奖他不知道，但他的人不能白出力。

当然，他自己该给的好处，也不会吝嗇，但该爭取的荣誉，他也不会谦让，他不在意，但他兄弟们，不能当做空气。

这次没有调令，也没有派出所出示的协助函啥的，所以李建国只能通过请假的方式，太多人他做不到，只能叫上周浩的十人小组。

其一是告诉另外两个小组，他李建国有好处，是真的想著自己人，其二是一种敲打，別以为他不知道，这帮老油子，面服心不服，表面遵从他，可骨子里还没得到他们的认可。

但凡他提出一点与任务或者职责无关的事，他们肯定拒绝，而心腹不会，李建国就是叫周浩替他去遛狗，他也不会反对，这就是自己人。

虽然李建国从未用这种方式考验过他，但那是对周浩的尊重，但换做旁人，另外两个小队长，可就未必了。

当然，他初来乍到，也不指望直接把人收服，请客吃饭，对你客气是一方面，真心接纳你，愿意帮你，愿意同甘共苦，那是另一回事。

说白了，交情还没到，大家还得接著处，而处不处还需要一个鉤子，周浩就是那个鉤子，当三个小队，只有周浩吃到肉了，另外两个小队自然会向组织靠拢。

就比如这次，如果因为抓捕敌特授奖，得了实惠，（荣誉）其他人就会羡慕，未曾60年代生活过，可能想不到，荣誉到底是个啥。

后世也从电视上看到过什么劳动模范啥的，但说真的，並不是很羡慕，但换做这个时代，那意义完全不同，所以当周浩一旦因为此事受到嘉奖，他的整个小队因此得到实惠，不会是钱还是一句称讚，又或者给一种嘉奖，那都是莫大的荣誉。

李建国还在奋笔疾书，而另一边，张平生办公室。

“雅楠，刚刚你衝动了，你知道吗？”

“你刚刚要做什么？对邢所发火吗？”

“你都没搞懂邢所的意思，你就发火，这点很不好，要沉得住气。”

“你是我徒弟，李建国是你对象，那就是我的晚辈，如果他受到不公平待遇，我就是豁出这张老脸，也会为你们討回一个公道。”

“何况老邢的脾气，我清楚的很，年纪大了，没什么进取心，只想维持平衡，不想跟分局闹的太难了，你怎么就不懂他的意思呢？”

陈雅楠低著头，她也清楚，自己的身份比较特殊，换句话说，给陈雅楠穿小鞋？邢所是觉得自己的位置固若金汤吗？还是说觉得陈家，陈师长，不，现在应该叫陈军长了，觉得老陈好欺负吗？

邢所不傻，所以他那么说，断然不是打压她和李建国，那么只能是一种变相的维护。