第73章 出国前的准备

虽说被自己小媳妇给噎了个半死。

不过回到家之后，孟青善还是很耐心的给程茜解释，为什么私营企业男秘书少女秘书多。

看程茜对这个问题非常好奇，孟青善好好组织了一下语言，开始了他的无敌大忽悠（不，是讲道理）。

“在国有部门中的秘书很多都是男性，那是因为那些地方的秘书，通常都是重点培养对象。

那些秘书都是有级别的，而且秘书工作，就是传达领导的决定和布置领导下达的任务。

无形中对所要传达任务的其他领导，可能会有命令的语气。

这情况在别的地方还好，但是在私企就不行了，你一个秘书跟别的领导说话生硬了，会遭到其他部门领导的反感，容易出问题。

而女秘书天生有着性别上的优势，一般说话都比较委婉。

偶尔一两次因为事情比较急，语气不好，道个歉也容易被人原谅。

所以私企爱用女秘书，并不是老板要怎么样，而是女秘书更容易开展工作。”

不少同学，甚至大四的不少师兄师姐，都跑来找他，询问怎么办理出国留学手续的问题。

现在可没有后来的那些，签署商业保密协议，从一个公司出去就必须在多长时间内，不允许你从事同类工作的法律限制。

不过这些人都是在八十年代初白手起家，一路上见过太多因为老板自己没盯紧，导致高层带领大批人才出走。

这些年，可以称得上国内商业圈子里的战国时代，到处尔虞我诈，就连被亲戚朋友背后捅刀导致公司玩完的都不时能够听到。

最让两人头疼的，是现在公司管理人才和精英人才缺口严重，可是他们还不敢大肆招聘任用人才。

只要不能让你满意，就算她有再好的工作经验咱也不用她！”

八十年代虽说大家普遍对私企的信任度不及国企，可是他们公司的工资比本地区所有企业的工资都高很多，再加上公司还愿意出大价钱送本公司的员工去培训学习。

各种商业法律还是一片空白，对于企业的领导层简直就等于没有什么严格的约束。

程茜似懂非懂的点了点脑袋，似乎觉得孟青善说的有些道理。

听到自己男人在这事上这么在乎自己的感觉，小丫头顿时高兴起来。

更有甚者，一个高层离开，甚至能带走原来老东家公司大量人才，结果他成立的新公司混的风生水起，老东家公司轰然倒下的事情都层出不穷。

那自己这些天费事费力，当舔狗换来的成果将会付之一炬！

“这是应该的！

而且不管是国企还是私企，只要被选去学习进修，那就是被领导看重的体现。

兄弟两个不止一次的，在电话中讨论公司人才短缺问题。

所以，这个时期的私企环境，是典型的任人唯亲，能力比不过亲情的混乱时期。

以后我如果需要秘书，必须由你这个老板娘招聘。

这也使得他们的国际商贸有限公司的凝聚力，得到进一步的加强。

随着寒假的日子越来越近，孟青善也把自己出国做一学年交换生的手续办妥。

说罢，高高兴兴的去盘点自己那些布灵布灵的玩意去了。

看到问题解决，孟青善赶紧岔开话题，想聊别的。

原因很简单，现在国内刚允许个人开公司办工厂不久。

对这点不论是孟青善，还是哥哥孟青良都非常高兴。

孟青善选择这样做也是没有办法。

虽然这样比公司招聘来直接就能用的人才，费要高很多，但是这些人的忠诚度会是所有员工中最高的。

当然那些前段时间培养出来，举办展销会的熟手精英，都让哥哥孟青良组织起来。

想到这些，孟青善顿时觉得自己小媳妇就是个仙女，颠颠的跑去端茶倒水去了。

心说：特喵的，老子现在都还没秘书呢，怎么搞得跟好像已经做了亏心事一样！

难道自己潜意识里一直都在担心，哪天这虎妞跑去给自己秘书一记冲天炮？

哪怕让他们做一些简单的工作，给他们开出比当地工厂高不少的工资养着，也不能让他们被人挖走。