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第73章 出国前的准备

孟青善跟自己老哥商量,让他想办法稳住最早那批办展销会冒出来的人才。

很快老东家的公司,就被自己原来的员工另起炉灶的公司干趴下,甚至倾家荡产!

不过这些师兄师姐都很失望,因为这货根本就不是自己申请的,而是被那边的学校邀请得到的出国机会。

“嘶!”牙疼!

但是没办法,在小媳妇灼灼的目光下,孟青善知道,如果自己答应的慢一秒。

自己不在国内这段时间,酒厂那边就让嫂子和她哥哥管着,老哥就帮着张欣娣盯着大厦建设,网络各种中层人才。

哥哥的展销会团队先暂停工作,在家休养一段时间。

孟青善跟自己老哥商量,这次他去米国,将会留下盖楼的钱和一部分只够支撑公司运转的钱。

想想几十年后会出现的,那些女朋友逼问男友:

“知道错了么?

这种待遇别说在当时的私企,就是国企也少的可怜。

贸然任命一个公司高层,万一他熟悉了你公司的操作,或被别人挖走,或自己有了单干的想法。

你都不知道错哪儿了,就跑来道歉?

回去写三千字检查,没意识到错在哪儿了重写!

写的不深刻,重写!”

那些高层管理人员带着你的商业机密转投竞争对手,或者自己去处弄出一个和原来老东家,一模一样公司的比比皆是。

结果在没有出台商业机密保护,没有多久不能从事同类工作的法律条文的限制。

虽然这些人大都是自己一个村子,或者是老家qz市应聘过来的,文化程度普遍不高。

“吧唧”在孟青善脸上奖励一口,红着脸说道:

“我又不是醋坛子,只要她好好工作没别的歪心思,我当然不会找她麻烦!”

其它钱他会全都带去米国,寻找机会在米国买下一条生产线,然后弄到国内。

为什么八十年代起直到九十年代初,很多国内著名的企业还都是家族式管理?

他们不知道这样会严重阻碍他们公司快速发展么?

那些老板能做到那个程度,肯定没有那么鼠目寸光,他们也知道任用亲戚老乡,会使自己公司内部派系林立内耗严重。

看到小丫头被自己哄住,孟青善偷偷擦了一把并不存在的冷汗。

让老哥这段时间把原来的那帮精英手下留住,这些人都是两兄弟以后做大事的基石。

不过孟青善告诉老哥,这些人虽然不能成为公司高层,但是从中选出几个脑子灵活,愿意学习的公司出钱把他们培养成公司中层也行。

错哪儿了?

而班里的同学们,也都知道了他这个才大二,就能有出国留学机会的幸运儿。

对于愿意出钱让自己去学习的企业,员工们都是非常满意的,随之而来的就是对公司的忠诚度跨越式的提高。

谁知道小丫头虽然相信了他的话,还是来了句:“那以后,我不管干什么,你的秘书得归我管!”

对于自己出去的这段时间,孟青善对家里这边也做了一些安排。

万一将来公司出现有高层带人离开的情况,这些人将能起到稳固支撑公司框架的作用,即便公司会出现营销倒退的情况,但是公司绝对不会因此垮掉。

另外,孟青善还给自己老哥出主意,从这些人中挑选出来最顶尖的一些人,公司出钱,把他们送到一些专业学校进行培训学习。

自国以来华国就流传一句话:艺多不压身。

菜鸟作者调整好了,今年春天的时候我的责编泥鳅巨就提醒过不要玻璃心。

说实话菜鸟知道都市不好写,到处都是雷,一不小心就把自己炸了。所以菜鸟一直战战兢兢小心翼翼,不过总会写到让自己非常有感触的地方,这就容易出现被人影射或者站在道德制高点下黑手的机会。

没办法,菜鸟目前不打算修改那两章,因为改的乱七八糟也不一定能放出来,还会把自己的思路打乱,菜鸟再次向没看到被封章节的大佬道歉。

不过大佬们放心,菜鸟的书不偏激、不涉黄、不是公开资料不引用,最多在旁观者角度写一两件事情,大家放心看。

(本章完)

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