第117章 让真相飞一会儿

众所周知，产品经理给程序员们提需求，从来都是加急数倍催办的。

但程序员们总会摆事实讲道理，最后实际上拿出一个双方都还能接受的进度。

这种事情从来都是漫天要价，落地还钱。

所以顾辙给马老板那边提“连夜实现”，马老板也就是跟他客气客气，口头答应一下。

实际上最后还是了三四天的时间，到那周的周末，才正式实现“淘宝网页端可以上传和下载高清卖家秀大图文件”。

毕竟，哪怕是十几年后，当马老板退休、阿狸巴巴的管理权移交给张某后。某一天张某被省里的领导问到“健康码功能今天能不能上线”时，他不也是先拍胸脯打包票“今天中午绝对上线”。

而实际上开发团队知道这个承诺时，都已经是老板答应的deadline那天下午了，也就是知道需求的那一刻就已经逾期了，然后又做了两天时间才上线——这已经是一群副总坐在程序员旁边一起监工的结果了。

顾辙的面子可比省里的领导小多了，答应他一晚上给的东西，最后四天才给，非常应该，顾辙一点都不生气。

事实上，他也需要这几天的时间，让未婚妻陪闺蜜们去买衣服、买化妆品、试戴美瞳、拍艺术照、p图修文件……

一切都弄好时，基本上也是周末了，刚好赶上。

虽然每一副赚取的利润，减少了四分之三。从原本一副赚两百块，跌到了一副赚五十块。但是销量提升了六到七倍，综合算下来总利润还是增长了一半以上。

网店后台维护好了之后，顾辙第一时间让人把宣传资料全部上传、优化了一遍。

顾辙本人，乃至林静静她们几个，见形势有所好转，也没那么多时间再天天盯着、优化营销策略了，而是把精力挪回更重要的正事儿上，后续日常推进交给那些全职员工。

拒绝讳疾忌医，拒绝闭门造车。

这样的试水之下，短短几天之内倒也能明显看出对比效果。

在选取衣服的时候，顾辙也没允许她们完全依照个人审美喜好，而是咨询了相关的专业形象设计，了解了各地区的审美不同，务求穿衣风格要把各地区差异、城乡差异都照顾到。

那五个博士生里，也有一两个，主要是金灿、魏一平他们，受自己头发长见识短怕被坑的女朋友拖累，多多少少问了一些顾辙生意上的问题，想旁敲侧击了解“天元光学最近业绩如何”。

这本来就是一个双向试探诚意的过程，不可能一开始就说太清楚。

最后顾辙给了她们一人两三万预算，实际上拍了百来张照片，以备不时之需，供所有经销商可以变着样随便选用，想要什么风格就用什么风格。

当然，这一切有个缓慢的逐步发生过程，到天元光学厂家那边明显看到销量起色、日销量超过厂家日产能、终于可以消化一点此前积压的库存时，基本上已经是10月26日那个周末了。

大家毕竟都还是学生，心腹归心腹，也不能耽误期中考试。

而且这才刚开始，市场还没培育起来，如果将来消费习惯进一步养成，这个市场规模再扩张数倍都是有可能的，做事情要看长远嘛。

尤其顾辙因为是在学校里搞了特殊化、选课特别多的，他有些课程这学期期中考试的时候就要考完，把学分拿了。

当然，作为对等的工作任务，她们每人也把所有衣服都变着法儿换着穿，还把超过十种颜色的美瞳镜片全部变着法戴。确保每人每种颜色的美瞳至少搭配三四套衣服来成片，甚至更多。

毕竟每副两百多块的售价，很少有女生舍得戴着玩，可是跌破一百大关后，心理账户立刻就把这种产品定位成了快消品，买起来心理负担小了很多。

无非前者是买衣服拍照，后者是写代码。

第一批经销商尝到甜头之后，立刻表示愿意扩大跟进。而顾辙也不急，让林静静想办法把宣传营销功课尽量做扎实。

期间，顾辙还要每隔两天去他那几个实验室转一圈，随着依视路11月初给他的第二笔款子到账，他也要继续添置实验室设备、监督调试、跟新雇佣的那五个博士生多面谈几次工作计划、交代任务……

国庆后复工的第一周，就在紧张充实之中渡过了。

她们唯一能做的，只是在买自己喜欢的风格衣服时，多留点预算，买得高档一点。而自己不喜欢又不得不穿不得不拍的，就买便宜点，五百块以内搞定，甚至穿冒牌货都行。